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La Guía Hays del Mercado Laboral 2025 revela que el 63% de las empresas valoran las habilidades interpersonales, mientras que el 37% prioriza las técnicas.

Este reconocimiento se enmarca dentro del plan de formación continua de la compañía, cuyo objetivo principal es instruir en una conducción preventiva para avanzar hacia una conducción cada día más sostenible, eficiente y segura

Publicidad y comunicación registra la peor previsión, con un 18% negativo, según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para abril-junio 2025.

ADEFAM y el despacho Pérez-Llorca celebran una sesión técnica para analizar las herramientas legales de las que dispone una empresa para la gestión eficaz del absentismo.

Los galardones son iniciativa de RRHHDigital, y este año alcanzan su IX edición, cuya entrega se celebrará el próximo 27 de marzo.

Toma el relevo de Matthias Rubin-Schwarz, que asumirá nuevas responsabilidades en el Grupo Allianz.

Los expertos de Hays destacan la importancia de las plantillas mixtas formadas por empleados fijos y profesionales externos (autónomos y subcontratados por proyectos) para mejorar la competitividad, la agilidad y la innovación de las organizaciones.

Mondragon Goi Eskola Politeknikoa será el centro formador en este proyecto de dos años de duración, que permitirá a los participantes obtener una doble titulación oficial española y alemana.

El porcentaje de la media de empleados que utiliza el teletrabajo alcanza la cifra más elevada de los últimos tres años según datos de Randstad.

Son datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondiente al cuatro trimestre de 2024.

Respecto a 2024, la facilidad para conciliar cae 7 puntos porcentuales, y quienes la consideran muy difícil ya alcanzan el 23% según la última encuesta sobre conciliación realizada por Infojobs.

En una nueva edición de los Pep-Talk para la red de Young Professionals de la Cámara Alemana, el CEO de T-Systems y presidente de la Cámara Alemana ha charlado sobre su carrera profesional, su visión sobre liderazgo, cultura empresarial e innovación.