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Su relación con la empresa se remonta a 2022, cuando se incorporó como presidente del Consejo Asesor y miembro del Comité de Dirección.

Así lo apunta el II informe Etalentum sobre tendencias y desafíos en la gestión de talento.

Según el Informe sobre Employer branding elaborado por Infojobs, que también apunta a que el ambiente de trabajo positivo es el aspecto más atractivo para los candidatos.

La finalidad del acuerdo de colaboración es impulsar la especialización de los estudiantes de la UMA y favorecer sus oportunidades profesionales en un mercado laboral que demanda dar respuesta a los retos de la digitalización, como es la ciberseguridad.

El ciclo formativo de especialización BigData+ brinda a las empresas la oportunidad de capacitar a perfiles junior en áreas clave como Data Science, Data Engineering y Digitalización de procesos.

El Hub de Diversidad Digital de Fundación Integralia DKV premiado en los Digital Skills Awards Spain 2024.

Celebrado en el Aula Magna de la Universidad de Barcelona, ha contado con la asistencia de más de un centenar de directivos y profesionales del sector RRHH.

Son datos de un estudio elaborado por la Comunidad de Salud y Bienestar de la Asociación de Directores de Recursos Humanos (AEDRH).

De entre las 60 candidaturas de esta edición, estas cuatro empresas han alcanzado el premioen sendas categorías: el proyecto más innovador, el más integral, el más cooperativo y el de mayor reto.

Fundación Telefónica y la Escuela de Organización Industrial (EOI) presentan el programa Conecta Empleo x EOI, una iniciativa formativa gratuita destinada a jóvenes de entre 16 y 29 años que buscan empleo.

A través de formación en la tecnología demandada por el sector TIC se impulsará la empleabilidad de personas con discapacidad, especialmente en zonas rurales.

• Las actividades las organiza la ONG Tantak dedicada a la conservación de los océanos y al desarrollo sostenible.