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El ranking Great Place to Work sitúa a la compañía en el puesto 17 de los 25 mejores lugares para trabajar a nivel global.

Un estudio de Infojobs arroja estos datos en un contexto protagonizado por las altas cifras de desempleo juvenil y la falta de mano de obra.

Supone un reconocimiento a su impacto positivo en la sociedad y a su labor en favor de la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Según el Estudio Better Work 2024 de Betterfly, que también revela que un 40% de los empleados considera los beneficios un motivo importante para permanecer en su empresa.

Otras empresas socias de la Cámara Alemana, como BASF, Mercedes-Benz, Allianz, Boehringer Ingelheim, Siemens o Linde aparecen en este listado.

Un espacio de cooperación e innovación dirigido a los estudiantes de los Grados en Farmacia y Biotecnología.

El hasta ahora CEO de Siemens Portugal y director general de Siemens Smart Infrastructure para España y Portugal sustituye en el puesto a Agustín Escobar.

Su relación con la empresa se remonta a 2022, cuando se incorporó como presidente del Consejo Asesor y miembro del Comité de Dirección.

Así lo apunta el II informe Etalentum sobre tendencias y desafíos en la gestión de talento.

Según el Informe sobre Employer branding elaborado por Infojobs, que también apunta a que el ambiente de trabajo positivo es el aspecto más atractivo para los candidatos.

La finalidad del acuerdo de colaboración es impulsar la especialización de los estudiantes de la UMA y favorecer sus oportunidades profesionales en un mercado laboral que demanda dar respuesta a los retos de la digitalización, como es la ciberseguridad.

El ciclo formativo de especialización BigData+ brinda a las empresas la oportunidad de capacitar a perfiles junior en áreas clave como Data Science, Data Engineering y Digitalización de procesos.