Talento diverso

En su XXI Congreso Nacional, CONACEE sitúa la seguridad jurídica ante los cambios legislativos la principal prioridad para que los centros especiales de empleo puedan seguir generando oportunidades laborales.

Las Becas Andersen Scalae Universidad ofrecen a jóvenes de España y Portugal, con excelente expediente académico y en situación de vulnerabilidad, económica o social, una ayuda económica para que puedan afrontar estudios universitarios.

El 78,1 % de las mujeres se declara insatisfecha con su sueldo, frente al 73,5 % de los hombres.

Directivas de organizaciones como Airbus, AXA, Unicaja, Navantia, CEMEX o la Asociación Atlántica Española comparten su visión sobre los cambios que la IA está introduciendo en las empresas.

Reafirma así su apoyo a la inclusión, el sentimiento de pertenencia, el desarroll

Con una vigencia de cuatro años (2026–2030), el Plan de Igualdad contempla 39 medidas que ratifican el compromiso de la empresa con la igualdad.

En el marco de este acuerdo, Fundación Iberdrola España destinará 50.000 euros a financiar cinco becas dirigidas a tituladas universitarias o estudiantes de último curso en disciplinas STEM.

La iniciativa quiere dar voz a profesionales que investigan, innovan, tratan e inspiran dentro del ámbito de la retina, en el que Bayer lleva más de una década de compromiso.

Desde aplicar la inteligencia artificial en procesos de fundaciones, hasta mejorar la empleabilidad de jóvenes vulnerables o contribuir a la protección de los bosques.

La 4ª edición de Diversity at Work, de ManpowerGroup y REDI, presentada en en Casa CUPRA Raval y en la que participó Natalia Rincón, Diversity & Inclusion Specialist en SEAT, revela que el 38,1% declara haber sufrido malas experiencias y discriminación du

La compañía participará en la Global Diversity Week 2026, una iniciativa interna para empleados de B. Braun en todo el mundo, y lanzará próximamente un itinerario formativo en diversidad para toda su plantilla.

Tras el acuerdo, Ana Campón Alonso, CFO de Siemens, se unirá a la Junta Directiva de Closingap; y José Javier Conde Trujillo, director de Personas y Organización de Siemens, se incorporará al Consejo Asesor.