Solo 2 de cada 10 mujeres están satisfechas con su salario en España
El 78,1 % de las mujeres se declara insatisfecha con su sueldo, frente al 73,5 % de los hombres.
Con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial, que se celebra hoy 18 de septiembre, el Estudio sobre Bienestar y Salud Laboral en España 2026, elaborado por Edenred, plataforma digital multisolución especializada en beneficios sociales y employee engagement, pone el foco en la percepción salarial de los profesionales en España.
Los datos muestran que la insatisfacción salarial es especialmente elevada entre las mujeres: solo un 21,9 % se declara satisfecha con su salario, frente al 26,5 % de los hombres. En conjunto, el 75,6 % de los profesionales españoles no está satisfecho con su sueldo, frente al 50,3 % registrado el año anterior, lo que supone un incremento de 25,3 puntos porcentuales.
Las diferencias también se observan por generaciones, territorios y sectores. La Generación X, de 46 a 61 años, es la menos satisfecha, con solo un 21,8 % de respuestas positivas. Por comunidades autónomas, Galicia registra el menor nivel de satisfacción, con un 20,9 %, mientras que por sectores los servicios empresariales se sitúan a la cola, con un 20,7 %.
En este contexto, más de un tercio de los profesionales se plantea cambiar de empresa ante la falta de mejora de su compensación, reforzando la importancia de que las compañías revisen sus políticas salariales y las complementen con medidas de bienestar, beneficios sociales y retribución flexible que contribuyan a mejorar el poder adquisitivo de sus equipos.
