Según LHH Recruitment Solutions los cargos de mayor retribución en el sector bancario en España corresponden a los puestos de Managing Director / Partner en Investment Banking/Private Equity/Fondos de Deuda y Managing Director en Wealth.

InfoJobs ha elaborado un análisis con el objetivo de comprender mejor los retos y dificultades que afrontan este tipo de empresas.

La Guía del Mercado Laboral 2025 elaborada por Hays revela que el 46% de las empresas admite estar expuesto a una posible pérdida de profesionales.

La IA y la automatización siguen dominando con un crecimiento del 24 % en las ofertas laborales, según un estudio publicado por Randstad.

Son datos del Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo 2025 de Adecco Group Institute.

El desajuste de talento mejora de nuevo en 2025, con un 75%, tras marcar un 78% en 2024 y, con un 80%, alcanzar su pico en 2022 y 2023 según el estudio anual sobre el Desajuste de Talento de ManpowerGroup.

Según el informe Adecco 'Impulsando el talento en los pymes españolas: Desafíos y oportunidades'.

Seis de cada diez ciudadanos consideran que la generación de empleo es la mayor aportación de los líderes empresariales para el conjunto el país según un estudio de Grant Thornton.

Según último informe de absentismo laboral en España de Randstad Research, correspondiente al cuarto trimestre de 2024.

Son datos de la Guía del Mercado Laboral 2025 elaborada por Hays

Publicidad y comunicación registra la peor previsión, con un 18% negativo, según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para abril-junio 2025.

Los expertos de Hays destacan la importancia de las plantillas mixtas formadas por empleados fijos y profesionales externos (autónomos y subcontratados por proyectos) para mejorar la competitividad, la agilidad y la innovación de las organizaciones.