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Esta distinción reconoce su impacto positivo en la sociedad y refuerza su compromiso con la solidaridad y la responsabilidad social.

El impacto industrial y tecnológico de estos programas está previsto que alcance a todos los territorios de nuestra geografía, en los que Indra mantiene ya una sólida presencia, que ahora se verá aún más reforzada.

El absentismo sube 10 p.p en tres años y alcanza al 49% de la población ocupada, impulsado por las ausencias sin baja, que crecen 13 puntos desde la anterior consulta.

Con una trayectoria de más de 13 años en la compañía, cuenta con una amplia experiencia en el sector público y un conocimiento sólido del funcionamiento de las Administraciones Públicas.

En este tiempo, la Fundación ha pasado de emplear a 9 personas con discapacidad a más de 600, mejorando la empleabilidad de más de 9.000 y consolidándose como referente europeo en inclusión y sostenibilidad social.

Tras el periodo interino, Haupt continuará centrado en acelerar la electrificación de la compañía, mantener el crecimiento exponencial de CUPRA y revitalizar la marca SEAT.

InfoJobs publica su informe completo sobre Progresión Salarial 2025.

Más de 100 centros de Formación Profesional y representantes institucionales se han reunido en la sede de Indra Group para abordar los retos y oportunidades de la formación técnica como motor de innovación y empleo.

Recorrerá cinco comunidades autónomas para acercar la ciencia y la tecnología a más de un millar de estudiantes, especialmente en entornos rurales.

Ha sido un proyecto colaborativo entre la compañía y la Universidad de Granada para identificar el talento emergente y fomentar la innovación orientada a los ODS.

Un estudio de GAD3 para Finanzauto muestra que la industria es responsable del 16% del PIB, concentra casi la mitad del I+D privado y ofrece salarios superiores a la media.

Es un reconocimiento al apoyo de la firma en el impulso y la formación de los jóvenes universitarios.