Mercado laboral

La nueva normativa europea sobre transparencia retributiva invita a las empresas a revisar no solo sus políticas salariales, sino también la manera en que atraen, seleccionan y fidelizan talento en un mercado laboral cada vez más internacional.

El estudio aborda los principales desafíos de la gestión de personas, desde la transformación tecnológica hasta el bienestar laboral y el relevo generacional.

LHH Executive Search, firma del Grupo Adecco especializada en selección, consultoría y evaluación de directivos y ejecutivos, ha presentado su segundo Informe de Liderazgo y Alta Dirección 2026.

La creciente competencia por los profesionales cualificados está obligando a las empresas a replantear sus estrategias de selección internacional. En el caso del talento alemán, ya no basta con buscar candidatos que dominen el idioma: conocer el mercado d

El 49,4% de las mujeres pluriempleadas se ve obligada a simultanear empleos por razones económicas, superando en más de 10 puntos a los hombres (38,9%).

Según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para el cuarto trimestre, la expectativa neta de contratación se sitúa en el 18%, cinco puntos por encima del trimestre anterior y tres más que hace un año.

Por sectores, la Construcción es el sector con mayor crecimiento salarial (+4,4%), superando tanto a la Industria (+3,4%) como a los Servicios (+3,3%).

Aunque solo un 2% se ausenta de forma no justificable y sin recuperar el tiempo.

El nuevo informe del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE confirma que la falta de candidatos, de experiencia y de competencias técnicas sigue siendo el principal origen de estos desajustes.

IA, energía y defensa compiten ya por el mismo talento técnico con procesos más rápidos y salarios más altos.

Más de 1,6 millones de empleados faltan cada día a su puesto de trabajo, de los cuales un 77,4% (1,24 millones) lo hace por una baja médica o incapacidad temporal.

El 55% de las empresas destaca la IA en la automatización de procesos y un 51% de las empresas considera estas herramientas dentro de su estrategia empresarial para mejorar los resultados.