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La empatía y anticiparse a las situaciones son otras de las cualidades que el director gerente de la Cámara Alemana durante los últimos 15 años ha recomendado tener a las futuras generaciones durante su despedida.

Orientado a futuros emprendedores y profesionales del sector de la restauración y la gastronomía, este máster aplica la metodología Sapiens desarrollada por elBullifoundation.

Esta iniciativa forma parte del programa 'Impacto socioeconómico positivo con la sociedad', uno de los seis ejes estratégicos del plan de sostenibilidad de bofrost*.

Virginia Cadenas y Thais Pardo, profesionales de Allianz, entre las 45 líderes LGTBIQ+ más influyentes de 2025.

Todos los managers, jefes de taller y de recambios recibirán formación en liderazgo y recibirán el certificado de aprovechamiento de la universidad madrileña.

La firma ha lanzado una campaña de concienciación, dirigida principalmente a toda su plantilla, centrada en el conocimiento y la comprensión de la diversidad sexual y de género.

Pedro Azagra lleva 25 años en Iberdrola, primero como director de desarrollo y responsable de la expansión internacional de la compañía y desde hace tres años como CEO de la filial de Iberdrola en Estados Unidos.

Así lo recoge el segundo informe de Closing Gap 'Coste de oportunidad de la brecha de género en la conciliación', impulsado por Repsol y elaborado por Afi.

Actualizar las competencias ya no es una opción, sino una necesidad. Así lo refleja una encuesta realizada en 15 países de Europa y América, que pone de manifiesto la urgencia de adaptarse a un mercado en constante evolución.

Con la Cámara Alemana como entidad certificadora, la VII edición de Madrid es la primera que incluye a una mujer entre sus estudiantes, mientras que en Barcelona esta supone la primera promoción.

Luis Fernández Hernando será el nuevo director general de Minsait; mientras Sebastián Bamonde Bermúdez de Castro, hasta la fecha director de Oferta y Operaciones en Minsait, ostentará el cargo de director general de Operaciones Tech.

Estas son las conclusiones a las que llega el III Estudio Pluxee tras un informe elaborado con una muestra de más de 200 empresas y 1.000 empleados.