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El acuerdo incluye la puesta en marcha de programas de prácticas, actividades de difusión, talleres y seminarios que promuevan la formación de talento y la transferencia de conocimiento científico-tecnológico.

Las certificaciones, otorgadas por AENOR, avalan la eficacia del sistema de cumplimiento implantado y el compromiso de la compañía con la transparencia y la responsabilidad corporativa.

El 93% de las empresas declara dificultades para encontrar profesionales cualificados, en un contexto donde el quiet thriving gana terreno y casi 7 de cada 10 trabajadores prefiere mantenerse en su empresa y crecer internamente antes que buscar un cambio.

Es una iniciativa estratégica diseñada para capacitar a CEOs, y direcciones de innovación en el diseño, liderazgo y ejecución de modelos de innovación abierta.

Según un estudio de la Universitat Oberta de Catalunya, las mujeres optan por recursos gratuitos, mientras que los hombres están más dispuestos a pagar por formación.

Con un panel de expertos en RRHH y emprendimiento, la UAX ofrece una guía para asegurar éxito profesional. También se han sumado Sony Music, Vicio y Bidafarma.

La iniciativa combina el impulso estratégico de Makro, el rigor académico de la Universidad Pontificia Comillas y la proyección sectorial de Vocento Gastronomía para construir una comunidad orientada a la mejora continua.

Esta certificación respalda el compromiso de Indra Group con el desarrollo sostenible, con la búsqueda de la mayor eficiencia y respeto medioambiental de sus instalaciones y con el bienestar de sus profesionales.

Será un espacio inmersivo diseñado por la reconocida artista Kavita Parmar que reúne piezas creadas en colaboración con artesanos españoles.

El primer Pep-Talk del año organizado por la Cámara Alemana reunió en la sede de la CEOE a los miembros de la red AHK Young Professionals en un encuentro cercano con Francisco Hortigüela, presidente de AMETIC.

En esta edición, siete profesionales de Henkel Ibérica, todas ellas con formación universitaria en ámbitos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), visitan hoy diferentes centros educativos de Catalunya para compartir sus trayectorias.

Solo el 19% de las empresas considera excelente su proceso de selección y el 46% reconoce dificultades para atraer talento cualificado.