Talento diverso

Con una vigencia de cuatro años (2026–2030), el Plan de Igualdad contempla 39 medidas que ratifican el compromiso de la empresa con la igualdad.

La iniciativa quiere dar voz a profesionales que investigan, innovan, tratan e inspiran dentro del ámbito de la retina, en el que Bayer lleva más de una década de compromiso.

Desde aplicar la inteligencia artificial en procesos de fundaciones, hasta mejorar la empleabilidad de jóvenes vulnerables o contribuir a la protección de los bosques.

La 4ª edición de Diversity at Work, de ManpowerGroup y REDI, presentada en en Casa CUPRA Raval y en la que participó Natalia Rincón, Diversity & Inclusion Specialist en SEAT, revela que el 38,1% declara haber sufrido malas experiencias y discriminación du

La compañía participará en la Global Diversity Week 2026, una iniciativa interna para empleados de B. Braun en todo el mundo, y lanzará próximamente un itinerario formativo en diversidad para toda su plantilla.

Tras el acuerdo, Ana Campón Alonso, CFO de Siemens, se unirá a la Junta Directiva de Closingap; y José Javier Conde Trujillo, director de Personas y Organización de Siemens, se incorporará al Consejo Asesor.

14 empresas que integran la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) han participado en el programa Mujer & Ingeniera va a tu centro, dentro del proyecto Mujer e Ingeniería de la Real Academia de Ingeniería (RAI).

Empleados voluntarios presentan aspectos representativos de sus países de origen, incluyendo gastronomía, música y otros elementos culturales.

T-Systems Iberia ha celebrado una nueva edición de su iniciativa 'Girls in Tech Day' en Barcelona, Granada y Reus con el objetivo de acercar el sector tecnológico a niñas y jóvenes.

Makro volverá a estar presente en la mayor cita gastronómica de las islas como proveedor oficial del congreso reafirmando su compromiso con el impulso al crecimiento del sector a través de la divulgación y la transformación digital.

Así lo recoge el último informe 'La inteligencia artificial desde la perspectiva de las personas con discapacidad' presentado por Valentín Bote, director de Randstad Research, en el Hub de la Fundación Randstad.

Así lo recoge el último informe Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad, elaborado por Randstad Research junto a Fundación Randstad.