Best place to work

Celebrada del 3 al 7 de noviembre, se trata de una iniciativa diseñada para promover el bienestar integral de sus empleados.

El galardón se entregó durante un evento celebrado en Madrid, donde Soledad Barragán, Senior Talent Acquisition, recogió el premio en representación de la compañía.

Esta distinción reconoce su impacto positivo en la sociedad y refuerza su compromiso con la solidaridad y la responsabilidad social.

Es un reconocimiento al apoyo de la firma en el impulso y la formación de los jóvenes universitarios.

Un año más, GMV vuelve a situarse en el Ranking de las 100 Mejores Empresas para Trabajar de Actualidad Económica.

La compañía asciende doce posiciones, por su modelo innovador de gestión del talento, la objetividad en la evaluación del desempeño, la creación de un mapa de talento y su apuesta por el bienestar, la flexibilidad y la sostenibilidad.

HappyTrainee es un reconocimiento al compromiso de Henkel Ibérica con el desarrollo de los jóvenes profesionales.

Con esta nueva alianza, Merck refuerza su compromiso con la transformación sostenible y la responsabilidad corporativa.

Este logro se une al reconocimiento de sus socios como The Best Lawyers in Spain que obtuvieron en año pasado.

La Alianza #CEOPorLaDiversidad ha celebrado un encuentro con representación de algunos de esos CEO, entre los que se encontraban los de Gómez-Acebo & Pombo, Uría Menéndez Abogados y GESTAMP, socios de la Cámara Alemana.

Allianz Seguros avanza en inclusión, diversidad y desarrollo profesional, pilares fundamentales de su estrategia de personas.

Las actividades estuvieron centradas en la rehabilitación de entornos naturales y en la inclusión social de personas vulnerables. Además, los empleados participaron en dos campañas de donación de sangre y ejercieron de mentores de jóvenes vulnerables.