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El III Estudio de los Planes de Bienestar en la Empresa Española, impulsado por el HUB Bienstart, radiografía las claves del cambio cultural en la gestión de personas y marca un antes y un después para los profesionales del bienestar.

Este logro se une al reconocimiento de sus socios como The Best Lawyers in Spain que obtuvieron en año pasado.

Con motivo de la celebración del Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+.

Esta fundación ha distinguido a la compañía farmacéutica por la integración estratégica de la diversidad, la igualdad de oportunidades y la transformación cultural en las organizaciones.

La Alianza #CEOPorLaDiversidad ha celebrado un encuentro con representación de algunos de esos CEO, entre los que se encontraban los de Gómez-Acebo & Pombo, Uría Menéndez Abogados y GESTAMP, socios de la Cámara Alemana.

Más del 50% de los jóvenes experimentan emociones como tristeza, rabia, impotencia y culpa vinculadas al futuro ambiental, lo que ha pasado a llamarse “ecoansiedad”.

Ciberseguridad, inteligencia artificial y arquitectura de software lideran el ranking de perfiles más demandados en 2025, según Randstad Digital.

Según Hays, para que esta modalidad funcione, es clave evitar abusos como contactar al empleado fuera de su horario reducido, reforzando así su percepción como un valor añadido real.

Infojobs analiza los datos del SEPE para el primer semestre de 2025, un período en el que el paro registrado ha descendido en 193.480 personas.

El 93% de las organizaciones del ámbito afirma que les cuesta encontrar perfiles cualificados, de acuerdo con la Guía del Mercado Laboral de Hays.

El Summer Camp de Gran Consumo es el punto de encuentro entre jóvenes universitarios y compañías del sector del Gran Consumo, diseñado para mejorar la empleabilidad juvenil y mostrar las oportunidades profesionales y de emprendimiento

Un análisis comparado de Randstad Research sobre los cambios generacionales, el déficit de talento y los nuevos retos formativos.