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La consultora de RRHH y Headhunting comparte algunas estrategias para lograrlo.

Según el estudio "Betterwork - Radiografía del Compromiso Organizacional", realizado por la plataforma de beneficios para trabajadores Betterfly.

Legálitas repasa qué debe aparecer en este documento, qué derechos puede exigir el trabajador y si puede negarse a firmarlo.

La cátedra universitaria busca promover la transferencia de conocimiento a través de actividades de I+D+i y aportar a los estudiantes la experiencia especializada tanto de la UPC como de TÜV SÜD en materia medioambiental, social y del buen gobierno.

"Yo soy RSC” premió a 30 empleados de todo el territorio por su implicación en las acciones de Responsabilidad Social Corporativa de Allianz.

Es un estudio elaborado por la Fundación Cotec en colaboración con el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) que mide la capacidad de las comunidades autónomas para crear, atraer y retener talento.

En su primera edición, esta iniciativa ha involucrado a un total de 204 jóvenes entre 16 y 29 años que se encuentran desempleados y sin cualificación ni experiencia laboral.

La jubilación de la generación boomer y la fuga de talentos producida en la pandemia son las principales causas de la alta demanda, según datos de Synergie.

Randstad publica su informe sobre Formación Profesional y empleabilidad.

Estará liderada por Blanca Rodríguez Lainz (CMS Albiñana & Suárez de Lezo), Nacho Escobar (Finsolutia) y Beatriz Hernández (Deloitte Legal).

BizAway propone 10 consejos de la mano de sus expertos para gestionar el viaje de negocios de la forma más amena posible.

SpeedTalent es un innovador proyecto formativo que, a través de retos reales de casuísticas de las empresas lanzados a estudiantes para su resolución, busca acercar la realidad corporativa al ámbito educativo.