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El índice, impulsado por Merck con el apoyo académico de Esade, se fundamenta en evidencia para analizar cómo la edad influye en la experiencia de sus empleados e identificar posibles brechas generacionales.

La publicación refuerza el compromiso de AdQualis con la generación de conocimiento y la humanización del talento y supone el segundo libro para Berenguer.

Este ranking incluye las 25 mejores empresas de más de 5.000 empleados donde desarrollar la carrera profesional.

En un desayuno de trabajo organizado por la Embajada de Alemania en España, se debatió el papel de la Formación Profesional Dual en las relaciones hispano-alemanas, se compartieron buenas prácticas

La compañía celebra el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con una semana de actividades prácticas y experienciales para avanzar hacia su objetivo de cero accidentes.

Hay una tensión silenciosa que recorre los procesos de selección entre España y Alemania. No es ideológica ni económica, aunque en apariencia lo parezca. Es cultural.

La iniciativa, nacida para conmemorar el 135 aniversario de la compañía, contribuye a su impacto social en España con 180 empleados voluntarios implicados.

La Cámara de Comercio Alemana para España reunió ayer 23 de abril en Madrid a su red Young Professionals en torno a un nuevo Pep-Talk con María Andrés Marín, directora de la Oficina del Parlamento Europeo en España.

La unidad de ciberseguridad del Grupo Indra pone en marcha en Barcelona este centro estratégico que une innovación tecnológica y desarrollo de talento especializado para responder a los desafíos de seguridad de un entorno digital cada vez más complejo.

Tras un año previo marcado por los ajustes en el sector tecnológico observamos un cambio de naturaleza de las desvinculaciones laborales que ahora proceden de la industria manufacturera y la construcción (23%; +10 p.p.).

El 45% considera que la formación debe ser una tarea compartida por trabajadores y empresa; la IA y los idiomas son dos de las habilidades con más dedicación por iniciativa propia.

Según Hays, el 62% de los profesionales ya utiliza IA generativa en su trabajo en 2026, frente al 34% en 2024, a pesar de que persiste una brecha en formación por parte de las compañías.