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appÿdonia, PLEO y Jorge Torres, se han dado cita en Valencia en un encuentro con más de 150 asistentes, en el que han destacado que el éxito de una empresa depende, cada vez más, de la satisfacción de todas las personas que la integran.

HIP 2024 aborda la importancia de la gestión de la plantilla y de sus condiciones de la mano de directivos de Four Seasons, Le Cordon Bleu Madrid, AmRest, Manolo Bakes o del Grupo Marcos Granda, que cuenta con siete estrellas Michelin. La retención de los

El Grupo Eulen y Fundación Santa María La Real, una nueva alianza por el empleo

Women4Cyber, ayudando a incrementar la presencia femenina en el campo de las tecnologías de la información

El ranking, referente en el liderazgo femenino, fue revelado ayer en la gala de la XI Edición de Las Top 100 Mujeres Líderes, celebrado en el Teatro Real en Madrid.

Durante 10 días, más de 300 estudiantes disfrutarán la química en laboratorios reales. El programa se desarrolla en colaboración con la Universitat Rovira i Virgili y el proyecto URV Divulga.

El evento, titulado "Diálogos con el Tercer Sector", contó con la participación de Juan José Juárez, responsable del Proyecto de Orientación de la Fundación Bertelsmann.

Gracias al acuerdo se potenciarán trabajos académicos, proyectos fin de carrera y tesis doctorales ligados al desarrollo de nuevas tecnologías espaciales y que utilicen Inteligencia Artificial (IA) o big data

Con ello la compañía suma un total de 25 reconocimientos en el ámbito de la gestión de personas desde el año 2013.

Se han tenido en cuenta criterios como el bienestar y entorno laboral, las oportunidades de desarrollo de sus equipos, su capacidad para atraer talento y la integración de la sostenibilidad a través de programas de fomento de la diversidad e inclusión

Indra ha renovado la certificación Top Employer, que reconoce a las empresas que ofrecen un mejor entorno de trabajo y desarrollo de la carrera profesional.

Las altas puntuaciones obtenidas en prácticas de desarrollo y estrategia reflejan cómo el crecimiento individual contribuye al propósito de la compañía.