Desarrollo de carrera

Así lo han defendido Antonio Huertas, presidente de Mapfre, y Federico Linares, presidente de EY España, en la 46ª edición del ciclo de desayunos 'La Industria de la Felicidad', donde también destacaron la importancia del aprendizaje continuo.

Según LHH Recruitment Solutions los cargos de mayor retribución en el sector bancario en España corresponden a los puestos de Managing Director / Partner en Investment Banking/Private Equity/Fondos de Deuda y Managing Director en Wealth.

Según expertos de Hays, las soft skills esenciales para cualquier puesto —independientemente de la edad— son la comunicación efectiva, el pensamiento crítico, la adaptabilidad y la colaboración.

Jacobo Ramos Folch es responsable de Asuntos Públicos de la agencia Newsline, empresa socia de la Cámara Alemana.

Así lo refleja la última encuesta de Hays, donde el 48% de los profesionales afirma tener en cuenta su marca personal al publicar contenido en redes sociales.

La innovación en un entorno más líquido de trabajo protagonizó la primera edición de AHK Talks, el nuevo formato de eventos desarrollado por la Cámara Alemana en el marco de su eje temático anual 'Innovación y Crecimiento'.

El 60% de ellos tiene problemas para encontrar talento según concluye la jornada 'Nuevos retos y estrategias para el CFO' organizada por Grant Thornton.

La Guía Hays del Mercado Laboral 2025 revela que el 63% de las empresas valoran las habilidades interpersonales, mientras que el 37% prioriza las técnicas.

ADEFAM y el despacho Pérez-Llorca celebran una sesión técnica para analizar las herramientas legales de las que dispone una empresa para la gestión eficaz del absentismo.

La firma ha encuestado a 483 autónomos de Business Tech de todo el mundo para conocer las últimas tendencias, retos y oportunidades.

En una nueva edición de los Pep-Talk para la red de Young Professionals de la Cámara Alemana, el CEO de T-Systems y presidente de la Cámara Alemana ha charlado sobre su carrera profesional, su visión sobre liderazgo, cultura empresarial e innovación.

Un 24% de los trabajadores sigue percibiendo riesgo de despidos, pero la preocupación baja respecto al año anterior (37%), según un estudio de Infojobs