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La directora de RRHH para España y Portugal de Europcar Mobility Group desgrana su visión sobre el talento en un artículo escrito para 'Economía Hispano-Alemana', la revista de la Cámara Alemana.

Su designación es una apuesta por la continuidad y el crecimiento de APLEONA Iberia como empresa referente de alto valor añadido en la gestión integral de las instalaciones industriales, los edificios, la gestión de proyectos y la eficiencia energética.

Ha ocupado diferentes cargos dentro de la empresa desde 2007.

La empresa de certificación externa EDGE ha destacado la alta relevancia que la igualdad de género tiene para Allianz en España.

La compañía consigue la certificación Top Employers por sexto año consecutivo y se posiciona en el puesto número ocho.

La Universidad Alfonso X el Sabio presenta el Observatorio del Impacto de la Tecnología en las Profesiones con foco en IA Generativa

Las mujeres deberían cobrar casi un 30% más para igualar el sueldo a los hombres. La startup Extraordinary organiza el próximo 1 de marzo un evento para que las mujeres debatan abiertamente sobre su salario y compartan experiencias.

En los dos últimos años ha sido​​ ​director general del grupo en Estados Unidos.

Previamente había trabajado en Volkswagen Autoeuropea y BMW Financial Services.

Toma así el relevo de Michel Kisfaludi, que actuaba hasta ahora como director general ad interim y que ocupa desde hoy el cargo de director comercial del grupo en Francia.

Medallia presenta algunas estrategias innovadoras para la retención del talento en un contexto donde el estrés laboral alcanza niveles récord y más del 50% de los empleados se plantean nuevos horizontes laborales.

Fundación Telefónica y Fundación Legálitas firman un convenio de colaboración para ofrecer orientación y formación a los participantes de los proyectos Campus 42 y Voluntariado Telefónica.