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Así lo recoge el último informe Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad, elaborado por Randstad Research junto a Fundación Randstad.

La compañía ha presentado en Vigo su Plan de crecimiento y atracción de talento para ampliar con nuevos empleos de alto valor la plantilla de 1.680 profesionales que tiene en Galicia, en colaboración con las instituciones educativas de la región.

Los ganadores de esta edición han sido Ana Sáez (Almería), por su respuesta al reto sobre agricultura regenerativa; Unai García (Asturias), vencedor en la temática de Descarbonización; y Mayra Robledo (Cantabria), reconocida en Terapia génica.

La compañía ha recibido el Internal Comms Award en la categoría de 'Mejor Campaña de Comunicación Interna en Diversidad, Equidad e Inclusión'

Deutsche Bank ha sido reconocido en los Euromoney Global Private Banking Awards 2026 como Mejor banca privada internacional en España (Spain’s Best International Private Bank), un galardón que obtiene por cuarto año consecutivo.

Tendrá un papel clave en el apoyo a las áreas de negocio, impulsando soluciones tecnológicas innovadoras que refuercen la propuesta de valor a clientes y consoliden la diferenciación de ATREVIA en el mercado.

En contraste con el 'Quiet Quitting', donde los empleados se limitan al mínimo requerido, esta tendencia refleja una actitud más proactiva: explorar nuevos roles o proyectos para aumentar la motivación.

El 61% de las empresas tiene previsto aumentar su inversión en automatización durante los próximos doce meses.

La Dirección y los representantes de los trabajadores acuerdan 28 medidas para garantizar la igualdad real y efectiva del colectivo LGTBI+ en el entorno laboral.

Un 81% de sus empleados considera que Allianz es un excelente lugar para trabajar, consolidando su posición entre las mejores empresas del país.

Más de 400 empleados y familiares correrán con una camiseta roja conmemorativa que teñirá la carrera del color de Henkel.

Toma el relevo de Ángel Escribano tras su salida de la compañía.