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Parés está especializada en litigación compleja con más de 15 años de experiencia profesional.

El trabajador no tiene un derecho automático a ausentarse sin más, pero sí puede solicitar una adaptación temporal del horario de trabajo de manera transitoria.

En el marco de la novena edición, del programa UniDiversidad de Fundación ONCE. Entre ellas figura CEU San Pablo, socio de la Cámara Alemana.

En esta promoción 2025-2026 se retoma el proyecto BIGDATA+, en el que a Madrid se le suman empresas de otras ubicaciones como Barcelona.

Una encuesta de Randstad Research arroja que Sanidad, Construcción y Educación son los sectores donde los trabajadores sienten mayor agotamiento emocional entre los profesionales en España.

Así lo dice el último informe Mercado de trabajo en el sector de Agricultura, ganadería y pesca elaborado por Randstad Research, que afirma que más de la mitad de sus trabajadores tienen 45 años o más.

Según Hays, el 52% de los profesionales utiliza IA generativa y el 51% de las empresas fomenta su uso, con ventajas en productividad (65%), análisis de datos (50%) y generación de ideas (48%).

Según el Informe sobre Intención de cambio de empleo de InfoJobs un 15% de los profesionales españoles sigue pensando en cambiar de empleo en el próximo año, el mismo dato que en 2024.

Son datos recogidos por el Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco, que señala el talento sénior y la fuerza laboral migrante como claves en este escenario.

El 70% de los jóvenes Z prioriza la estabilidad laboral y horaria al elegir un empleo, según el informe de 2025 'Generación Z y empleo' de ManpowerGroup.

El absentismo laboral ya alcanza el 7,0 % en España y afecta a más de 1,5 millones de trabajadores al día. Flexibilizar horarios, ofrecer apoyo emocional accesible y fomentar pausas activas permite a las empresas cuidar de sus equipos sin perder productiv

Europa apuesta por el empleo de alta cualificación. En los últimos 10 años se han generado 20,8 millones de empleos netos para este grupo.