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Ciberseguridad, inteligencia artificial y arquitectura de software lideran el ranking de perfiles más demandados en 2025, según Randstad Digital.

Según Hays, para que esta modalidad funcione, es clave evitar abusos como contactar al empleado fuera de su horario reducido, reforzando así su percepción como un valor añadido real.

Infojobs analiza los datos del SEPE para el primer semestre de 2025, un período en el que el paro registrado ha descendido en 193.480 personas.

El 93% de las organizaciones del ámbito afirma que les cuesta encontrar perfiles cualificados, de acuerdo con la Guía del Mercado Laboral de Hays.

El Summer Camp de Gran Consumo es el punto de encuentro entre jóvenes universitarios y compañías del sector del Gran Consumo, diseñado para mejorar la empleabilidad juvenil y mostrar las oportunidades profesionales y de emprendimiento

Un análisis comparado de Randstad Research sobre los cambios generacionales, el déficit de talento y los nuevos retos formativos.

Esta adhesión refuerza su compromiso por consolidar una cultura organizativa donde cada persona se sienta valorada, respetada y con libertad para desarrollarse profesionalmente.

Cerca de 1,52 millones de empleados faltan cada día a su puesto de trabajo, de los cuales un 21,4% no cuenta con una incapacidad temporal por razones médicas.

Esta iniciativa forma parte del programa 'Impacto socioeconómico positivo con la sociedad', uno de los seis ejes estratégicos del plan de sostenibilidad de bofrost*.

La empatía y anticiparse a las situaciones son otras de las cualidades que el director gerente de la Cámara Alemana durante los últimos 15 años ha recomendado tener a las futuras generaciones durante su despedida.

Orientado a futuros emprendedores y profesionales del sector de la restauración y la gastronomía, este máster aplica la metodología Sapiens desarrollada por elBullifoundation.

Virginia Cadenas y Thais Pardo, profesionales de Allianz, entre las 45 líderes LGTBIQ+ más influyentes de 2025.