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El encuentro, celebrado ayer en la sede de EY España en Madrid en anticipación al Día de la Mujer, fue presentado por la periodista Mariló Montero y contó con la participación del director de Comunicación de Deutsche Bank, Juan Briz.

Según revela una encuesta mundial realizada por Hays, otros obstáculos significativos incluyen la falta de flexibilidad laboral (28%), la desigualdad salarial (26%) y la falta de orientación profesional para las mujeres (9%).

La compañía brinda a los jóvenes talento la oportunidad de dar el salto al mercado laboral en apenas 2 años gracias a este ciclo formativo en el que el alumno recibe un salario mensual.

Las becas 'Salud y Comunicación' buscan mejorar las competencias y habilidades de los profesionales de la comunicación y suponen un compromiso con la información de salud veraz y de calidad en salud.

El 74,2% de los encuestados considera que las opciones de conciliación actuales en las empresas son insuficientes o mejorables, según una reciente encuesta de Protime.

Reafirmando su compromiso con los objetivos de paliar la falta de conductores profesionales que sufre el sector y de aumentar la presencia de las mujeres, que apenas representan el 2% en España.

Así lo indica el informe Women in Business 2025 de Grant Thornton. Aún así, la cifra está por encima de la media europea.

Dotada con un presupuesto de 10 millones de euros, esta convocatoria refuerza el compromiso de ICEX con la formación y la internacionalización de las empresas españolas.

Sustituye en el puesto a Miguel Ángel Morell.

Este proyecto, que comenzará en septiembre de 2025, tiene como objetivo preparar a jóvenes multilingües para convertirse en especialistas en la transformación digital de las empresas, siguiendo el exitoso modelo dual alemán.

Música, matemáticas o debate son algunas de las competencias que los estudiantes pueden mostrar en estas competiciones.

Con esta incorporación, el bufete de 35 años de existencia, fortalece su capacidad de asesoramiento en asuntos corporativos transfronterizos.