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El sector de la tecnología sanitaria sigue siendo una pieza clave para la economía española.

Participa por undécima edición consecutiva en las Olimpiadas Nacionales de la Formación Profesional, la competición académica con más prestigio de España.

El mercado laboral español necesita IA, análisis de datos y experiencia sectorial para captar y retener talento en un mercado tan competitivo.

Lleva 20 años trabajando para la firma, en la que ha tenido una proyección internacional que le ha llevado a puestos en Rusia, Kazajistán, México o Italia.

España podría crear 449.000 empleos “verdes” con la combinación de energía y combustibles renovables, hidrógeno verde y el ahorro energético.

La transparencia salarial se posiciona como una prioridad para la población ocupada: 1 de cada 3 personas la demandan y crece 6 puntos porcentuales vs. 2025.

Considerada uno de los primeros pilotos europeos en su especialidad, y el primero en España, esta iniciativa consolida a Siemens, aún más, en su compromiso con la universidad española.

El acuerdo incluye la puesta en marcha de programas de prácticas, actividades de difusión, talleres y seminarios que promuevan la formación de talento y la transferencia de conocimiento científico-tecnológico.

Las certificaciones, otorgadas por AENOR, avalan la eficacia del sistema de cumplimiento implantado y el compromiso de la compañía con la transparencia y la responsabilidad corporativa.

El 93% de las empresas declara dificultades para encontrar profesionales cualificados, en un contexto donde el quiet thriving gana terreno y casi 7 de cada 10 trabajadores prefiere mantenerse en su empresa y crecer internamente antes que buscar un cambio.

Es una iniciativa estratégica diseñada para capacitar a CEOs, y direcciones de innovación en el diseño, liderazgo y ejecución de modelos de innovación abierta.

Según un estudio de la Universitat Oberta de Catalunya, las mujeres optan por recursos gratuitos, mientras que los hombres están más dispuestos a pagar por formación.