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Una iniciativa colaborativa que busca impulsar el talento conectando profesionales de empresas y sectores diversos.

Bayer refuerza así su compromiso por una cultura corporativa más inclusiva y diversa que tiene como objetivo aumentar la proporción de personas con diversidad funcional dentro de la organización y en todos los centros en el país.

Según Infojobs, pese a ello, la ciberseguridad sigue siendo una preocupación alta para el 43% de las compañías.

Se trata de un programa diseñado para desarrollar competencias de liderazgo, homogeneizar estilos de gestión y transformar a sus managers en líderes cohesionados y humanistas.

La Cámara de Comercio Alemana para España estuvo representada por su directora de Formación y Socios y Eventos, Tanja Nause.

Estas conferencias organizadas por EWA Duale Europäische Wirtschaftsakademie giraron en torno a esos dos temas en su IV edición.

Una investigación que ahonda en la formación de la actual generación de mujeres jóvenes, con el objeto de identificar las claves que permitirán a las mujeres liderar en igualdad en el futuro.

Los perfiles más demandados incluyen profesionales en ingeniería eléctrica, IT y desarrollo de software, así como especialistas en tecnologías limpias y sostenibilidad, según la Guía del Mercado Laboral 2024 de HAYS.

14 alumnos de FEDA Madrid se reunieron con alumnos de FEDA Barcelona y de la escuela asociada Dual System Professional Training en Hong Kong en el marco del proyecto Duale Ausbildung weltweit.

La firma de consultoría de RRHH ha sido galardonada con el segundo premio en los STEM Company Awards por su programa Building Bridges.

Este informe ha sido creado especialmente desde el área de Real Estate, Private & Institutional Investors and Banking de la firma.

El ranking Great Place to Work sitúa a la compañía en el puesto 17 de los 25 mejores lugares para trabajar a nivel global.