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Edenred revela las claves para que las empresas se adapten a las nuevas expectativas de los profesionales.

La firma lo organiza junto a La Universidad Francisco de Vitoria y el Grupo Español de Atención Farmacéutica en Enfermedades Neurológicas (GEAFEN) de la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria (SEFH).

Según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para enero-marzo 2025.

Sustituye en el cargo a Bea Colorado, que asumió la dirección de Marketing de la marca Škoda el pasado 1 de diciembre.

Cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector de la salud y su nombramiento se hará efectivo a partir del 1 de enero.

Es un puesto de nueva creación con el que la compañía refuerza su apuesta por la innovación y la satisfacción del cliente.

Durante el acto se habló de liderazgo, IA o la diversidad como motor de innovación.

Se incorporó a Deutsche Bank en 2022 como responsable de CTS, tras ser responsable de FX & Sales en Bankinter, Santander y Banco Popular.

Los candidatos interesados pueden solicitar su participación para la XI y IV edición respectivamente de estos dos proyectos de FP Dual.

Según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, entre enero y marzo del próximo año, el 33% de las compañías españolas prevén aumentar sus plantillas y solo un 15% cree que reducirá equipos.

Se trata de la II edición de este evento organizado por Forbes Women.

El equipo, integrado por profesionales de más de 50 nacionalidades, es ejemplo en términos de diversidad de género, edad y cultura, lo que le permite el desarrollo de proyectos con perspectiva internacional, dando servicio a más de 11 países entre Europa.