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Rafael Fontana, designado presidente no ejecutivo hasta el 31 de diciembre, y Luis Pérez de Ayala, presidente no ejecutivo a partir de enero de 2026.

Este hub pretende crecer en 10 nuevas ciudades en España, generar empleo directo para 1.000 personas con discapacidad en el sector TIC, formar a 3.500 personas y ofrecer formación en línea a nivel nacional.

Jacobo Ramos Folch es responsable de Asuntos Públicos de la agencia Newsline, empresa socia de la Cámara Alemana.

El programa de becas WoMAN recibe un nuevo premio por aportar soluciones a la escasez de conductores a través de la diversidad de género.

El ranking Top Companies es una lista de las 25 mejores empresas de más de 5.000 empleados donde impulsar la carrera profesional en España. Es el segundo año que Bayer recibe este reconocimiento en España, y se sitúa en el puesto 8 del ranking.

La IA y la automatización siguen dominando con un crecimiento del 24 % en las ofertas laborales, según un estudio publicado por Randstad.

Bayer, Boehringer Ingelheim, Siemens, Amazon e Indra están en este listado de empresas de más de 5.000 empleados para desarrollar carrera.

Son datos del Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo 2025 de Adecco Group Institute.

En esta entrevista con Claudia Dittrich, directora de Desarrollo de FEDA Madrid, analiza cómo la empresa logra adaptar los programas formativos a las necesidades específicas de la empresa y de cada alumno.

Durante el encuentro se han firmado dos acuerdos que impulsan la industria del mecanizado con el IES Antonio José Cavanilles y con el CIFP Politécnico de Murcia.

El desajuste de talento mejora de nuevo en 2025, con un 75%, tras marcar un 78% en 2024 y, con un 80%, alcanzar su pico en 2022 y 2023 según el estudio anual sobre el Desajuste de Talento de ManpowerGroup.

La empresa forma parte del Empowering Women's Talent, un programa de Equipos y Talento enfocado al empoderamiento y el liderazgo femenino.