Best place to work

Este reconocimiento acredita la solidez de las prácticas de Recursos Humanos de Deutsche Bank España y su compromiso con el desarrollo del talento, el bienestar de los empleados y la creación de entornos inclusivos y sostenibles.

El reconocimiento no solo pone en valor el progreso realizado, sino que también actúa como un impulsor clave de la estrategia #FutureFresenius, reforzando la ambición de la compañía de consolidarse como un Employer of Choice.

La compañía farmacéutica destaca en las categorías de formación y desarrollo profesional, fomento de un entorno laboral saludable e impulso de cultura, valores y propósito corporativos.

Este reconocimiento se suma a un inicio de año especialmente destacado para Bayer en talento y reputación, tras liderar su sector en Merco Talento 2025 y entrar en la lista Forbes Best Reputation 2026.

La compañía refuerza su compromiso con el desarrollo del talento y el bienestar integral de su equipo, apostando por un entorno laboral inclusivo, innovador y saludable.

Destacan especialmente el ambiente laboral, la diversidad e inclusión, la sostenibilidad y la ética e integridad.

Amazon cuenta con más de 28.000 personas empleadas fijas en España.

Esta nueva certificación supone un hito para la compañía, que ya atesora 27 reconocimientos en materia de Recursos Humanos.

Este reconocimiento sitúa a la compañía entre las 100 mejores empresas para trabajar en España, avalando una estrategia de Recursos Humanos diseñada para promover activamente el desarrollo personal y profesional de sus empleados/as.

Abanca, Amazon, CEU, Engel & Völkers, Iberdrola, IESE, Indra, Moeve, SAP y Telefónica, todas ellas empresas socias de la Cámara Alemana, también aparecen en el ranking.

Este año la compañía apoya 41 proyectos humanitarios en España y Portugal, impulsados por sus empleados y jubilados.

Con 88 puntos sobre 100 posibles, este resultado sitúa de nuevo a TÜV SÜD entre el 1% de las empresas mejor valoradas de su categoría.