Perfiles profesionales más demandados en la logística y el transporte

La logística y el transporte son sectores clave en la economía global, ya que permiten que un producto llegue a las manos del consumidor en el lugar y momento indicado. Con el creciente comercio internacional y la necesidad de una distribución eficiente, la demanda de profesionales altamente capacitados en estas áreas está en constante crecimiento.

La imagen tradicional del profesional de la logística es de alguien que pasa el día entre camiones y almacenes, sin embargo la realidad actual es muy diferente. El profesional de hoy en día es una persona que maneja sobre todo información en un entorno internacional, para lo que necesita buenos conocimientos de informática, de idiomas, don de gentes y conocimientos legales y de mercados.

En este artículo se explorarán algunos de los perfiles profesionales más demandados en la logística y el transporte y cómo pueden contribuir al éxito de una empresa.

Director de operaciones

Se trata de un profesional altamente capacitado y experimentado en la planificación y ejecución de operaciones logísticas eficientes. Tienen una visión estratégica y una comprensión profunda de las necesidades de los clientes, así como de las tendencias y desafíos del mercado. 

Principales funciones:

• Supervisar la cadena de suministro y la logística de distribución.
• Optimizar los costos y la eficiencia de los procesos logísticos.
• Analizar la gestión de inventarios y demanda.

Habilidades esenciales:

• Conocimientos avanzados en logística, gestión de la cadena de suministro y distribución.
• Liderazgo y capacidad de motivar y dirigir a un equipo para coordinar procesos.
• Toma de decisiones estratégicas que permitan desarrollar metas y objetivos en un corto, medio y largo plazo.

Especialista en tráfico

Un especialista en transporte se encarga de planificar, coordinar y supervisar el transporte de mercancías de una empresa u organización. Esto incluye la gestión de flotas de vehículos, la organización de rutas de entrega y la coordinación de envíos con proveedores y clientes.

Principales funciones:

• Coordinar las rutas de transporte.
• Evaluar y seleccionar proveedores de transporte.
• Gestionar el presupuesto y optimizar los costos.
• Monitorear la entrega y la seguridad de las mercancías.

Habilidades esenciales:

• Conocimiento de las rutas y tiempos de entrega.
• Destreza para usar tecnologías y sistemas relacionados con el transporte.
• Saber de regulaciones y leyes de transporte.

Jefe de almacén

Tal y como su nombre lo indica, es el encargado de asegurar que las operaciones del almacén se lleven a cabo de manera eficiente, segura y rentable, y que, además, se cumplan los plazos de entrega. Desde luego, es un cargo de gran responsabilidad, ya que su cometido está relacionado con el rendimiento de todo el negocio y su sostenibilidad.

Principales funciones:

• Organizar las operaciones diarias del almacén.
• Gestionar el inventario y hacer seguimiento de la disponibilidad de productos.
• Evaluar y mejorar continuamente los procesos de almacenamiento y distribución.

Habilidades esenciales:

• Experiencia en planificación y coordinación.
• Liderazgo y supervisión del personal de almacén.
• Capacidades analíticas e informáticas.

Coordinador de logística

Es el responsable de planificar, organizar y supervisar el flujo de mercancías desde su punto de origen hasta su destino final. Esto incluye la gestión de la cadena de suministro, la optimización de los tiempos de entrega y la gestión de los costos logísticos.

Principales funciones:

• Programar los procesos de adquisición, almacenamiento, distribución y entrega de productos.
• Monitorear la disponibilidad de productos.
• Colaborar con proveedores y transportistas para asegurarse de que los productos se entreguen a tiempo y en buenas condiciones.

Habilidades esenciales:

• Capacidad de planificar y organizar la logística de la empresa, incluyendo la gestión de inventarios, la asignación de transporte y la programación de entregas.
• Destreza para analizar y resolver problemas, tomar decisiones y mejorar continuamente los procesos de logística.
• Comunicación efectiva y habilidades de negociación.

Experto en tecnología de la información (TI)

Toda empresa que hace uso de tecnología de la información o TI, debe incluir empleados de este perfil en el equipo, ya que son los encargados de del mantenimiento de software y ordenadores, configuración de redes locales y protección de la información. Las herramientas de seguimiento y gestión de flotas, gestión de almacén, ERPs y las interfaces con los sistemas de los clientes son el corazón de la logística actual.

Principales funciones:

• Implementar nuevas tecnologías y mantener los sistemas informáticos.
• Analizar datos y generar informes sobre los procesos logísticos.
• Garantizar un buen funcionamiento de la infraestructura de TI.

Habilidades esenciales:

• Programación y análisis de datos.
• Resolución de problemas y solución de problemas técnicos.
• Investigación y adopción de nuevas tecnologías.

Ejecutivo de ventas

La creciente competencia, unida a una “guerra” de precios existente, ha llevado a una alta demanda de profesionales de ventas. Por eso, a través de una sólida comprensión de las soluciones de transporte y logística, este profesional trabaja de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido y dinámico para maximizar el éxito comercial de la empresa.

Principales funciones:

• Identificar y conseguir nuevos clientes y prospectos.
• Crear y ejecutar planes de ventas y estrategias de crecimiento.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes.

Habilidades esenciales:

• Conocimiento de los diferentes tipos de transporte, técnicas de logística y las tendencias del mercado.
• Capacidad de negociar con clientes y proveedores para lograr acuerdos rentables.
• Agilidad para ofrecer soluciones innovadoras que permitan mejorar los procesos.

En resumen, los profesionales que forman la columna vertebral de la logística actual realizan un trabajo de alta cualificación y con nuevas tecnologías, que requiere de ellos una combinación de habilidades técnicas y de gestión para asegurar la eficiencia y la seguridad de las operaciones en un entorno exigente. No es de extrañar que estos todoterreno, tras unos años de experiencia, sean muy apreciados en cualquier sector empresarial.