Jungheinrich obtiene la certificación Great Place to Work
Los resultados más destacados de la encuesta giran en torno a la autonomía, la conciliación y el orgullo corporativo.
Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global de los empleados, la compañía ha obtenido la certificación Great Place to Work que acredita que Jungheinrich es una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento.
Se trata de un reconocimiento en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio más prestigioso en el ámbito nacional e internacional, que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo.
En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen de la conciliación, la autonomía y el orgullo corporativo; entre otras cuestiones.
Para Mark Wender, Managing Director de Jungheinrich de España S.A.U, esta certificación “es un reflejo de algo más que un título; representa la confianza, el compromiso y el ambiente excepcional que juntos hemos construido en nuestra empresa”.
Los resultados más destacados de la encuesta giran en torno a la autonomía, la conciliación y el orgullo corporativo.
86% de las personas afirman que quieren trabajar en Jungheinrich por mucho tiempo.
88% de las personas afirman que cuando te incorporas a Jungheinrich, te sientes bien acogido/a.
85% de las personas afirman que pueden ser él/ella mismo en su lugar de trabajo.
88% de las personas afirman que pueden utilizar tiempo de su trabajo para asuntos personales cuando lo necesitan.
