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Equipos & Talento entrega dos galardones a la compañía por su apuesta por valores como la equidad o la inclusión.

En el caso concreto de España, el 42% de los encuestados empezó a trabajar con el mismo empleador en los seis meses posteriores a su período de prácticas.

Esta iniciativa social tiene como objetivo formar a personas con discapacidad de Málaga en competencias digitales para su desarrollo profesional en el sector TIC.

Desde su nuevo puesto, reforzará a CUPRA en su camino para ser más que una marca de automoción y ampliar sus fronteras internacionales.

Será la encargada de encargada de seguir desarrollando la estrategia y las actividades de comunicación de SEAT y CUPRA.

En el ranking de la prestigiosa revista también aparecen Gmv y Grupo Freixenet.

Los tres ganadores recibieron cheques formación para invertir en los estudios que quieran.

Cerca de cincuenta expertos participan en el primer informe sobre los retos de la FP dual para 2030 en España.

Deutsche Bank España y la Fundación Inspiring Girls han alcanzado un acuerdo de colaboración con el objetivo de potenciar la ambición profesional de las niñas, así como la cartera de referentes femeninos en el sector económico y financiero.

Han sido extraídas de la mesa redonda organizada por la Asociación de Dirección de Recursos Humanos CentRHo de AEDIPE organizada con motivo del Día Internacional de los RRHH.

El proyecto ha recibido el reconocimiento como uno de los más inspiradores e innovadores dentro de los prestigiosos premios “Las 100 Mejores Ideas” en la categoría de Formación y Empleo de Actualidad Económica de Unidad Editorial.

Ambas entidades han creado un premio para reconocer al mejor Trabajo de Fin de Máster (TFM) o Trabajo de Fin de Grado (TFG) realizado por estudiantes del centro universitario, con el que buscan fomentar el talento.