Talento diverso

La inclusión, el liderazgo femenino o la diversidad generacional no sólo tienen un impacto social esencial, sino que su incorporación a las empresas supone un enfoque de éxito para el futuro.

MartaPérez
04 Mar 2024
Según el estudio ‘La presencia femenina en el Tercer Sector 2024’ de Fundación Lealtad, que afirma que el 54% de las ONG españolas están dirigidas por una mujer, un punto porcentual por encima del dato de 2023.