Una investigación que ahonda en la formación de la actual generación de mujeres jóvenes, con el objeto de identificar las claves que permitirán a las mujeres liderar en igualdad en el futuro.

La firma de consultoría de RRHH ha sido galardonada con el segundo premio en los STEM Company Awards por su programa Building Bridges.

Supone un reconocimiento a su impacto positivo en la sociedad y a su labor en favor de la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Así lo apunta el II informe Etalentum sobre tendencias y desafíos en la gestión de talento.

El Hub de Diversidad Digital de Fundación Integralia DKV premiado en los Digital Skills Awards Spain 2024.

A través de formación en la tecnología demandada por el sector TIC se impulsará la empleabilidad de personas con discapacidad, especialmente en zonas rurales.

El objetivo de esta guía es acercar a todos los miembros de la compañía los comportamientos inclusivos que se esperan su seno, tanto individualmente como en equipo.

Un ID.Buzz recorrerá más de 20 colegios en localidades de siete comunidades autónomas, con charlas, divertidos talleres y experimentos en colegios e institutos, llegando a un millar de estudiantes.

Esta iniciativa de innovación social tiene como objetivo formar a personas con discapacidad de Huelva en competencias digitales para su desarrollo profesional en el sector TIC.

El jurado ha valorado el carácter innovador y pionero de la iniciativa y su capacidad para cerrar la brecha de género en el comercio internacional, particularmente en el vinculado a emprendimiento tecnológico e innovador.

En el marco de la octava edición del programa UniDiversidad de Fundación ONCE, que cuenta con el apoyo del FSE

Esta iniciativa se enmarca dentro de ‘In the Comunity’, uno de los pilares de la estrategia RSC del banco.