Deutsche Bank apoya a la Fundación Inspiring Girls en la Jornada 'Empresas que inspiran’

La Fundación Inspiring Girls, comprometida con impulsar la ambición profesional entre niñas y jóvenes, ha celebrado ayer ‘Empresas que inspiran’, un evento clave para fomentar el talento femenino y derribar estereotipos de género en el ámbito laboral. Marta Pérez Dorao, presidenta de la Fundación, concluyó que "días como este pueden ser un punto de inflexión para el futuro de las niñas y contribuir al crecimiento del PIB". La jornada tuvo lugar ayer en la sede de EY España en Madrid y fue presentada por la periodista Mariló Montero. El evento se celebró en un contexto alarmante; ya que el Informe Global de la Brecha de Género 2024 del Foro Económico Mundial indica que la igualdad no se alcanzará a nivel global hasta 2160. En España, el IV Índice ClosinGap estima que, al ritmo actual, se necesitarán 39 años para lograr la paridad de género, lo que resalta la urgencia de iniciativas como esta para impulsar el cambio.

Un programa inspirador y lleno de oportunidades

La jornada reunió a destacadas profesionales de diversos sectores y empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento femenino. La inauguración del evento ha estado a cargo de José Luis Risco, partner talent leader en EY España, a lo que han seguido unas palabras de Marta Pérez Dorao, presidenta de la Fundación Inspiring Girls.

Entre las actividades programadas destacó la mesa redonda 'Más talento femenino para empresas más competitivas', que contó con la participación de Pilar Llácer (Both People & Comms), Inés Juste (Grupo Juste, CEOE), Beatriz Rubio (OHLA) y Rocío López (Stellantis); moderada por Juan Briz (director de Comunicación de Deutsche Bank).

La jornada continuó con la conferencia magistral 'Liderazgo con nombre de mujer', impartida por Margarita Álvarez, reconocida experta en gestión empresarial y escritora, destacada por Forbes como una de las 50 mujeres más poderosas de España. A continuación, Marta Pérez Dorao moderó la mesa redonda 'Retos y oportunidades para impulsar a mujeres en alta dirección', que contó con la participación de Rosario Sierra, senior management de LinkedIn España; Imma Catalá, responsable global de proyectos estratégicos de corporate and investment banking en BBVA; Susana Lozano, directora de AENOR Conocimiento; y Lucía Jaquotot, directora de talento de EY España. La clausura de la jornada fue a cargo de Elsa Salvadores Janssen, subdirectora general de la Cámara de Comercio de Madrid.

En este sentido, Lucía Jaquotot enfatizó la importancia de abordar estos retos, afirmando que “la diversidad en el liderazgo no solo enriquece nuestras organizaciones, sino que también contribuye a construir un futuro más equitativo y competitivo. Nuestro objetivo es impulsar un cambio real y duradero en el ámbito laboral, asegurando que el talento femenino reciba el reconocimiento y las oportunidades que merece”.

Como colofón de la jornada, Marta Pérez Dorao, presidenta de Fundación Inspiring Girls, enfatizó: " Si invertimos ahora en ellas, estamos invirtiendo en el progreso de todos. Es cuestión de cada uno de nosotros darles más y mejores oportunidades, porque las niñas de hoy son las mujeres del mañana".

Inspiring Girls: compromiso con la igualdad de oportunidades

Inspiring Girls ha impactado a más de 53.000 niñas en España, gracias a la participación de cerca de 9.000 mujeres referentes y la colaboración de más de 2.100 colegios. La organización continúa ampliando su alcance para que cada vez más niñas tengan acceso a modelos a seguir y oportunidades en sectores clave como la ciencia y la tecnología. 
Así, la celebración de ‘Empresas que inspiran’ ha ofrecido una oportunidad única para reflexionar sobre el papel de la mujer en posiciones de liderazgo y debatir sobre los desafíos y oportunidades en la alta dirección empresarial.