Bosch acuerda un Plan de Medidas para la Igualdad de Trato y Oportunidades para las personas LGTBI
En una muestra más de la compañía en favor de la igualdad y equidad, el proyecto incluye formación en estas áreas.
En línea con sus valores y con la firme voluntad de seguir construyendo un entorno laboral respetuoso, diverso e igualitario, Bosch ha acordado un Plan de Medidas para la Igualdad de Trato y Oportunidades para las personas LGTBI junto con la representación legal de las personas trabajadoras de Madrid, reforzando así su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Es una muestra más de cómo, paso a paso, se construye una compañía donde todos puedan desarrollarse plenamente, siendo quienes son, sin barreras ni discriminación, con este plan se apuesta por la no discriminación, la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.
Además, el proyecto incluye formación en diversidad e igualdad, así como un protocolo de actuación frente al acoso y la violencia hacia personas LGTBI.
