El liderazgo del futuro: la experiencia de GMV con 'People First'
Se trata de un programa diseñado para desarrollar competencias de liderazgo, homogeneizar estilos de gestión y transformar a sus managers en líderes cohesionados y humanistas.
En un mundo empresarial en constante transformación, el liderazgo, entendido como el equilibrio entre resultados e impacto humano, se ha convertido en la piedra angular del éxito. En GMV, esta visión se materializa a través de 'People First' un programa diseñado para desarrollar competencias de liderazgo, homogeneizar estilos de gestión y transformar a sus managers en líderes cohesionados y humanistas.
A lo largo de cinco años en sus diferentes ediciones, este programa ha formado a 140 personas mediante 72 horas de aprendizaje estructuradas en 7 módulos clave. Las sesiones se centran en dinámicas experienciales, ejercicios grupales y reflexiones conjuntas. Desde la gestión emocional de conflictos hasta la toma de decisiones en entornos inciertos, 'People First' no solo desarrolla habilidades, sino que transforma perspectivas, preparando líderes para los retos globales.
Uno de los aspectos más destacados es la oportunidad de reunir a managers de todo GMV en un entorno diseñado cuidadosamente para el aprendizaje y el networking. Las dinámicas se desarrollan en un espacio mágico y acogedor, ubicado en un entorno rural pensado no solo para facilitar las condiciones óptimas de aprendizaje, sino también para aprovechar la tranquilidad e inspiración que proporciona la naturaleza. Este ambiente favorece un intercambio genuino de experiencias, fortaleciendo la conexión entre los participantes.
El programa no solo es testigo de aprendizajes transformadores, sino también de relaciones que continúan generando frutos mucho después del último encuentro. Proyectos colaborativos y sinergias entre líderes son el reflejo tangible de cómo el networking y el liderazgo compartido pueden trascender un programa formativo.
'People first' se implementa de manera gradual y en cascada, abarcando los diferentes niveles de gestión. En 2024, el programa concluyó con éxito, al abarcar los últimos grupos de managers del primer nivel identificado.
En GMV, el liderazgo no se limita a gestionar; se trata de inspirar y conectar. Este programa reafirma nuestra filosofía: “Excelentes Personas y Personas Excelentes”. Más que un logro, 'People First' es una declaración de intenciones sobre el impacto positivo que un liderazgo humanista puede generar en cualquier entorno empresarial. Es, además, el reflejo del compromiso de GMV con el desarrollo de líderes que marcan la diferencia, hoy y mañana.
