Cuatrecasas clausura la nueva edición de su Plan Mentor, orientado a formar de una manera rigurosa y práctica a los jóvenes abogados de la firma

Tiene por objeto la formación continuada, rigurosa y práctica de sus abogados jóvenes en las áreas de Mercantil, Litigación y Arbitraje y Laboral, para guiarlos en su fase de incorporación a la vida profesional. 

Cuatrecasas clausura la nueva edición de su Plan Mentor, orientado a formar de una manera rigurosa y práctica a los jóvenes abogados de la firma
comunicacionAHK
09 Dic 2024

Cuatrecasas ha clausurado la edición 2024 de su Plan Mentor, programa organizado por Campus Cuatrecasas y el área de Conocimiento e Innovación de la firma, que tiene por objeto la formación continuada, rigurosa y práctica de sus abogados jóvenes en las áreas de Mercantil, Litigación y Arbitraje y Laboral, para guiarlos en su fase de incorporación a la vida profesional.

En esta edición, desarrollada entre los meses de febrero y noviembre, han participado 52 profesionales que han asistido a sesiones formativas (tanto presenciales como virtuales) que, divididas en dos grandes bloques, cubren por un lado aspectos fundamentales del Derecho y, por otro, cuestiones más específicas que son esenciales dentro de cada especialidad. Los contenidos han estado distribuidos en los siguientes apartados: societario, contratación y operaciones, litigación y arbitraje, financiero, inmobiliario, laboral, conocimientos transversales, habilidades personales y deontología y prevención de blanqueo de capitales.

Sobre el programa de este año, Ikhlas Nadi Jagdal, especialista en formación de la firma, ha señalado: "Este año, como novedad, hemos realizado sesiones presenciales en las oficinas de Madrid y Barcelona, complementadas con formación online durante todo el año. El compromiso de los participantes ha sido notable y el seguimiento del programa ha contado con un elevado porcentaje. Nuestro reto para el próximo año es seguir incrementándolo y seguir apoyando el crecimiento y el desarrollo. Además del conocimiento práctico que, sin duda, les ha aportado el programa, creo que tiene un valor de vivencia personal significativo. Los encuentros presenciales han hecho que la experiencia sea más completa, permitiendo que los participantes creen redes de apoyo y relaciones profesionales duraderas".

Ainhoa Gómez López, participante en 2024, ha destacado: "El Plan Mentor me ha parecido una gran oportunidad para mantener una visión integral de la práctica jurídica, algo que para mí es esencial en un abogado de primer año. Pone el foco en la interconexión entre las diferentes áreas de práctica, ofreciéndonos sesiones especializadas que no solo nos han permitido actualizar y ampliar nuestro conocimiento desde una perspectiva práctica, sino también identificar a los profesionales de referencia a los que acudir en cada especialidad".

Las sesiones, que han sido impartidas por otros abogados del Despacho, han permitido transmitir a los profesionales más jóvenes una visión experta de las distintas materias y anticiparles las principales cuestiones y problemas que tendrán que afrontar en la práctica al ejercer como abogados.

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Formación
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