El 74% de los trabajadores de nuestro país considera insuficientes las medidas de conciliación actuales, especialmente para las mujeres, según un estudio de Protime.

Según HAYS serán tecnología de la información, banca, finanzas y seguros, energía e ingeniería.

Edenred revela las claves para que las empresas se adapten a las nuevas expectativas de los profesionales.

La firma de RRHH Synergie elabora este informe, en el que el plantea el empleo en energías renovables como uno de los campos con más proyección de futuro dentro de las energías sostenibles.

Con esta sexta edición del Hackathon, la compañía impulsa la innovación y el talento digital en el campo de la salud humana, reafirmando su compromiso con el futuro.

Se trata de un programa diseñado para desarrollar competencias de liderazgo, homogeneizar estilos de gestión y transformar a sus managers en líderes cohesionados y humanistas.

La Cámara de Comercio Alemana para España estuvo representada por su directora de Formación y Socios y Eventos, Tanja Nause.

Estas conferencias organizadas por EWA Duale Europäische Wirtschaftsakademie giraron en torno a esos dos temas en su IV edición.

Según el Estudio Better Work 2024 de Betterfly, que también revela que un 40% de los empleados considera los beneficios un motivo importante para permanecer en su empresa.

Según el Informe sobre Employer branding elaborado por Infojobs, que también apunta a que el ambiente de trabajo positivo es el aspecto más atractivo para los candidatos.

Celebrado en el Aula Magna de la Universidad de Barcelona, ha contado con la asistencia de más de un centenar de directivos y profesionales del sector RRHH.

El presidente de la Cámara Alemana charló, en calidad de CEO de T-Systems, con miembros de esta red en el distrito de la innovación @22.