Bayer consolida su posición de liderazgo como la empresa más atractiva para trabajar en sus sectores de actividad

Bayer España mantiene el liderazgo como la empresa más atractiva para trabajar en sus ámbitos de actividad. Según el resultado del informe Randstad Employer Brand Research, la compañía, que este año celebra 125 años en España, encabeza el ranking de laboratorios farmacéuticos y es la única presente dentro del ámbito de agricultura. El informe, que analiza cerca de 6.000 empresas en todo el mundo a través de los resultados de 163.000 encuestas, destaca la flexibilidad laboral, reputación de la compañía, y las opciones de desarrollo y crecimiento profesional que se dan dentro de la organización. El fomento de los valores de diversidad y reconocimiento, así como el impulso del autoliderazgo y los programas de bienestar, son algunas de las cuestiones más valoradas en esta encuesta.

En esta misma línea, pero en un análisis específico a los jóvenes universitarios desarrollado en colaboración con Recruiting Erasmus, el informe MERCO Talento universitario presentado esta mañana ratifica esta primera posición de Bayer como empresa empleadora en el ámbito farmacéutico, y la sitúa entre las 50 mejores del país en el ranking general, donde figura en la posición 42. Este último informe recoge las impresiones en materia de reputación y atractivo laboral por parte de los estudiantes de las distintas ramas universitarias y también del alumnado de Formación Profesional, con una muestra de más de 8.000 encuestas. Bayer se posiciona como la mejor empresa del sector farmacéutico, gracias al buen posicionamiento conseguido entre el alumnado proveniente de las ramas de Ciencias y Ciencias de la Salud.

De las principales conclusiones del informe, se destaca que los universitarios esperan trabajar en empresas que ofrezcan calidad de vida/conciliación (flexibilidad, teletrabajo…), una buena retribución y beneficios, y tienen muy en cuenta la formación y el desarrollo profesional. Por su parte, los estudiantes de grado superior de FP tienen en cuenta en primer lugar la buena retribución y beneficios, la calidad de vida/conciliación en segundo y, como tercera prioridad, que exista un buen ambiente de trabajo.

Con todo ello, Paco León, director del área de Recursos Humanos de Bayer en España y Portugal, ha querido agradecer estos reconocimientos destacando el compromiso de la organización en este sentido: “En Bayer creemos firmemente en la innovación y la ciencia como herramientas para mejorar la vida de las personas y lograr sociedades más prósperas, y esto tiene un reflejo importante en nuestra cultura organizativa. El compromiso y liderazgo de nuestro equipo para hacer posible el avance de la salud y la agricultura, y el desarrollo constante de entornos de trabajo flexibles, que reconocen y valoran la diversidad, y animan la toma de decisiones y el liderazgo individual, es parte esencial de nuestro éxito”.

Forbes y Linkedin también han reconocido a Bayer como una de las mejores empresas para trabajar en España
Recientemente, también Bayer España ha obtenido sendos reconocimientos por parte de la revista Forbes y el ranking de Linkedin Top Companies. En el caso de Forbes, la prestigiosa publicación ha presentado su listado de las 100 mejores empresas del país, que destaca la capacidad de atracción y retención del talento de estas organizaciones destacando las cualidades y cuestación a los equipos internos, así como el análisis de ámbitos para el desarrollo profesional, cultura del feedback y el liderazgo.

En el caso del Linkedin Top Companies, presentado el pasado mes de abril, se trata de una lista de las 25 mejores empresas donde impulsar tu trayectoria profesional en España. La clasificación, elaborada a partir de datos exclusivos de LinkedIn, se rige por una metodología que valora aspectos como las posibilidades de promoción interna de los empleados, la adquisición de nuevas aptitudes o la diversidad.

Bayer España: 125 años de la mano del talento español

Este 2024 la compañía celebra el 125º aniversario de su presencia en España y lo hace siendo una empresa consolidada en España. La presencia de Bayer en el país se remonta a 1899, cuando se constituyó en Barcelona la sociedad “Federico Bayer y Cía." para la comercialización de colorantes siguiendo el auge de la industria textil catalana. Durante estos más de cien años, Bayer se ha asentado un tejido industrial en España con importantes centros de producción, investigación y oficinas, distribuidos por toda la península.

Con un crecimiento continuado, actualmente Bayer emplea a más de 2.300 trabajadores con 50 nacionalidades que son una parte fundamental para la consecución de los objetivos de la compañía y para conseguir realizar un impacto positivo en el entorno.