Jordi Berenguer, Corporate Managing Director del grupo AdQualis Human Results, publica 'Headhunting: saber buscar, saber elegir'

La publicación refuerza el compromiso de AdQualis con la generación de conocimiento y la humanización del talento y supone el segundo libro para Berenguer.

Jordi Berenguer, Corporate Managing Director del grupo AdQualis Human Results, publica 'Headhunting: saber buscar, saber elegir'
comunicacionAHK
04 Mayo 2026

AdQualis Human Results, firma referente en Executive Search y consultoría estratégica de talento, anuncia la publicación del nuevo libro de su Corporate Managing Director, Jordi Berenguer: 'Headhunting: saber buscar, saber elegir. Qué hay detrás de la búsqueda de talento'.

Tras la publicación de su primera obra, 'Guía práctica de marketing: todo lo que necesitas saber para ser un marketeer de éxito', Berenguer consolida su trayectoria editorial con este segundo libro centrado en el headhunting, una disciplina esencial para las organizaciones, pero todavía muy desconocida y con escasa bibliografía.

La obra nace con la vocación de reconocer y poner en valor la labor de los profesionales del executive search, ofreciendo una visión clara, honesta y basada en la experiencia del autor en una de las firmas referentes y con más larga trayectoria en España.

A través de un enfoque cercano y aplicado, el libro desvela qué hay detrás del trabajo de los headhunters: qué hacen, qué buscan y cómo acompañan a empresas y candidatos en procesos estratégicos de selección de perfiles directivos.

Concebido como un "libro de cabecera", está dirigido tanto a empleadores (profesionales de recursos humanos, reclutadores y responsables de selección) como a candidatos, que encontrarán claves para afrontar procesos de reclutamiento y transiciones profesionales desde una perspectiva más informada, práctica y humana.

"Este libro surge de la inquietud por explicar con transparencia una profesión que, a pesar de su alto impacto en las organizaciones, sigue siendo poco conocida y con frecuencia poco reconocida. He querido compartir cómo pensamos, cómo trabajamos y qué hay realmente detrás de cada proceso de búsqueda, poniendo en valor no solo la metodología, sino también el componente humano que lo define. Al final, el headhunting consiste en entender personas, acompañar decisiones clave y generar confianza en momentos decisivos", señala Jordi Berenguer.

La publicación se enmarca en la apuesta de AdQualis Human Results por impulsar el conocimiento en el ámbito del talento y contribuir a la profesionalización de todos los profesionales que se dedican a esta disciplina. Iniciativas como esta refuerzan su posicionamiento como partner estratégico para organizaciones que buscan liderar desde el talento y el propósito.

El libro ya está disponible en Amazon y en la editorial Libros de Cabecera, en formato papel y ebook.

Categoría:
Desarrollo de carrera

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