Las habilidades más demandadas para trabajar en el sector energético

El área de las energías renovables es una de las mejor valoradas para los profesionales dentro del sector energético. El enfoque inevitable que este experimenta hacia las energías limpias hace que los profesionales especializados sean altamente demandados y que se necesiten en multitud de compañías del sector. Por ello, el empleo en energías renovables se posiciona como uno de los campos con más proyección de futuro dentro de las energías sostenibles.

Formación en energías renovables en España

La formación en energías renovables es clave para aquellos que desean desarrollar una carrera sólida en el sector energético. Existen numerosas instituciones que ofrecen programas especializados para cubrir la creciente demanda de profesionales en energías renovables en España . Estos programas están diseñados para formar a los estudiantes con las habilidades necesarias para impulsar la transición hacia la energía verde .

Además de la formación académica necesaria para poder desarrollarse como profesional en energías renovables, es necesario conocer cuáles son las habilidades más demandadas por las empresas. 

¿Cuál es el futuro del empleo en energías renovables?

Tal y como se recoge en la web del Parlamento Europeo, las políticas de energía sostenible se basan en estrategias que tienen como objetivo “garantizar el funcionamiento del mercado de la energía y un abastecimiento energético seguro en la Unión”. Además, buscan “promover la eficiencia y el ahorro energético, el desarrollo de las energías renovables y la interconexión de las redes energéticas”. Estos pilares evolucionan continuamente para promocionar el uso de sistemas de energía limpia en los Veintisiete.

Tales políticas exigen que las empresas del sector de las energías limpias se adapten a estándares establecidos, apostando por modelos productivos sostenibles que aseguren la responsabilidad ambiental. Este objetivo se marca dentro del apartado 7 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

El avance de la industria hacia un modelo más responsable convierte al trabajo en energías renovables en una oportunidad con gran potencial presente y futuro. Sin embargo, además de la formación requerida, los profesionales en energías sostenibles deben desarrollar una serie de competencias clave para adaptarse a los retos de su trabajo.

Estas son las habilidades que más se valoran para trabajar en energías renovables:

• Habilidades de gestión de proyectos

Los proyectos relacionados con el diseño, instalación o mantenimiento de los sistemas de energías renovables requieren una planificación detallada. Por ello, los profesionales del sector energético sostenible deben dominar los principios de la gestión de proyectos y aplicarlos en el ámbito laboral.

Debido a la complejidad de las especificaciones técnicas, establecer un flujo de trabajo adecuado, optimizar recursos y coordinar a todos los equipos puede marcar la diferencia para las empresas. Esto convierte a la gestión de proyectos en energías renovables en una habilidad esencial.

• Certificados de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

En muchos casos, las empresas exigen que los profesionales cuenten con certificaciones específicas, como los certificados de PRL, para garantizar que están preparados frente a los riesgos propios del trabajo. Este conocimiento permite implementar medidas preventivas efectivas para los equipos y proyectos.

• Conocimiento de normativas y regulaciones

Conocer las normativas energéticas aplicables es fundamental en el sector de las energías renovables. Esto incluye el cumplimiento de las legislaciones locales e internacionales, especialmente cuando se trabaja en territorios con regulaciones específicas. Esta competencia asegura que los proyectos respetan los estándares legales, evitando sanciones e irregularidades.

• Diversificación formativa

El sector energético requiere que los profesionales adquieran conocimientos en diversas áreas, como la energía eólica, solar, hidráulica o fotovoltaica . Esta formación en energías sostenibles permite que los expertos adapten sus habilidades a las necesidades de cada proyecto, garantizando una mayor eficiencia y versatilidad en el sector.

• Las soft skills más demandadas en el sector energético

Las soft skills (habilidades blandas) también cuentan con una gran importancia en los procesos de contratación, puesto que garantizan que los candidatos puedan adaptarse a situaciones específicas. Además de que hayan adquirido habilidades esenciales para el desarrollo adecuado de los proyectos.

1. Enfoque en la resolución de problemas
   Los profesionales en energías renovables deben estar preparados para resolver situaciones imprevistas durante el diseño o instalación de sistemas. Aplicar metodologías como el pensamiento crítico y establecer soluciones prácticas es una competencia muy valorada en el sector de las energías sostenibles.
    
2. Trabajo en equipo
   La colaboración es clave en proyectos del sector energético limpio, ya que involucran a múltiples profesionales. Garantizar que todos los miembros estén alineados y trabajen hacia los mismos objetivos es fundamental para el éxito del proyecto.
    
3. Liderazgo
   El liderazgo es una habilidad crucial para dirigir equipos en el ámbito del sector energético sostenible. Coordinar las tareas, garantizar el cumplimiento normativo y cumplir con los requerimientos del cliente hace que el liderazgo complemente otras competencias técnicas esenciales, como la gestión de proyectos.
    
4. Capacidad de adaptación
   El constante cambio en las regulaciones legales y en las tecnologías energéticas requiere que los profesionales sean flexibles y puedan adaptarse rápidamente. La adaptabilidad en energías renovables incluye tanto la actualización continua en formación como la capacidad de manejar nuevas tecnologías.
    

Oportunidades de empleo en sostenibilidad

El trabajo en el sector energético se ha transformado y ahora es sinónimo de innovación y compromiso con el planeta, abriendo puertas a nuevos trabajos en sostenibilidad. Las empresas buscan personas dispuestas a contribuir en el cambio hacia prácticas más sostenibles. Si estás interesado en el trabajo de las energías renovables, ahora es el momento ideal para explorar estas oportunidades y ser parte de un sector en constante crecimiento.