En la IV edición de los premios de su Escuela de Emprendimiento bajo el lema “A todo lo que te ha enseñado algo, siempre vuelves”.

En esta entrevista con Claudia Dittrich, directora de Desarrollo de FEDA Madrid, analiza cómo la empresa logra adaptar los programas formativos a las necesidades específicas de la empresa y de cada alumno.

Durante el encuentro se han firmado dos acuerdos que impulsan la industria del mecanizado con el IES Antonio José Cavanilles y con el CIFP Politécnico de Murcia.

Es una acción destinada a promover, entre otros, el ahorro energético en el colegio y el hogar.

Esta iniciativa refuerza el compromiso de las tres entidades para proporcionar una asistencia más cercana, personalizada y respetuosa con las necesidades de los pacientes, sus familias y los propios profesionales sanitarios.

Se trata de un proyecto en el que diversos expertos, entre ellos Tanja Nause, directora de Formación de la Cámara Alemana, han identificado una serie de medidas y retos a los que se debe dar respuesta en los próximo años para transformar para transformar

Este reconocimiento se enmarca dentro del plan de formación continua de la compañía, cuyo objetivo principal es instruir en una conducción preventiva para avanzar hacia una conducción cada día más sostenible, eficiente y segura

Mondragon Goi Eskola Politeknikoa será el centro formador en este proyecto de dos años de duración, que permitirá a los participantes obtener una doble titulación oficial española y alemana.

España es el país con mayor rotación laboral en la Unión Europea. En este contexto, Synergie ha elaborado un informe que detalla las tendencias más destacadas en formación corporativa en 2025.

De los 16 estudiantes que han participado en las diferentes pruebas de esta convocatoria, la pareja formada por Renato Giovannini Goñi, de la Universidad de Navarra, y Lia Angela Alvarado Sánchez, de la Universidad de Santiago de Compostela, ha sido procl

La compañía brinda a los jóvenes talento la oportunidad de dar el salto al mercado laboral en apenas 2 años gracias a este ciclo formativo en el que el alumno recibe un salario mensual.

Las becas 'Salud y Comunicación' buscan mejorar las competencias y habilidades de los profesionales de la comunicación y suponen un compromiso con la información de salud veraz y de calidad en salud.