1 de cada 3 empresas en España prevé aumentar sus plantillas en el segundo trimestre

Según el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, las empresas españolas son optimistas respecto a su capacidad de contratación en el segundo trimestre, con unas expectativas netas de generación de empleo de un 15%. Este dato es positivo ya que, a pesar de la ligera desaceleración en comparación con el arranque del año (17%), es 3 puntos superior al resultado del mismo periodo de 2024.

Concretamente, para el periodo comprendido entre abril y junio, 1 de cada 3 empresas en España (33%) espera incrementar sus plantillas, la mitad (49%) planea mantenerlas sin cambios y un 16% anticipa reducciones.
Francisco Ribeiro, CEO de ManpowerGroup España, comenta: "Las empresas españolas siguen apostando por la contratación durante el segundo trimestre del año, a pesar del complejo contexto en el que operan. Además, me parece destacable que todas las regiones y todos los sectores se mantengan en positivo -con la notable excepción de Publicidad y comunicación-. Debemos aprovechar la tendencia positiva de los indicadores macroeconómicos para fomentar el empleo e impulsar la productividad del país".

Transporte, logística y automoción lidera las previsiones de generación de empleo

El sector de Transporte, logística y automoción lidera las previsiones con unas expectativas netas de generación de empleo del 27%. Le siguen Financiero e inmobiliario, con un 26%, y Bienes y servicios de consumo y Salud y farmacia, ambas con un 25%.

Destacan en el extremo opuesto, las empresas de Publicidad y comunicación, que tras un inicio de año muy positivo, se desploman hasta el -18% tras haber registrado un sólido 20% en el primer trimestre de 2025. Este descenso de 38 puntos es el más acusado entre todos los sectores.

Optimismo en todas las regiones, con Levante liderando el ranking

A nivel geográfico, con todas las zonas en positivo, Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia) destaca como la más optimista, con un 21% de previsión netas de generación de empleo, lo que supone un aumento de 12 puntos respecto al trimestre anterior.

Le siguen Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha) con un 18%, tras una leve caída de 1 punto respecto al trimestre anterior. Con el mismo resultado están Noreste (Cataluña y Baleares) y Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León) aunque ambas registran una caída de 9 puntos respecto al periodo enero-marzo.
En contraste, se muestran más prudentes de cara al segundo trimestre de 2025 Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) con un 13%, pese a que mejora sus perspectivas en 3 puntos; y Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias), que experimenta una bajada de 6 puntos y se ubica en el 13%, reflejando una mayor cautela en las expectativas de contratación en la zona.

Existen diferencias en función del tamaño de empresa

Las empresas de entre 250 y 999 empleados se posicionan como las más optimistas para este periodo, con un 27% de previsión neta de generación de empleo; seguidas de cerca por las de 1.000 a 4.999 empleados, con unas estimaciones del 24%.

Tras estas, más prudentes, están la de 50 y 249 empleados, con un 17%. Las macroempresas (más de 5.000 empleados) y las de 10 a 49 empleados, manejan una previsión del 10%. Las microempresas (menos de 10 empleados), con un 2%, son las menos optimistas.

Optimismo generalizado a nivel global

A nivel global, las previsiones de contratación se mantienen estables con un 25% de empresas que prevén aumentar sus plantillas en el segundo trimestre de 2025, dato que incluso mejora en 3 puntos el registro del mismo periodo del año anterior. Este dato es el resultado de que un 40% de las compañías estime que aumentará sus plantillas, un 42% pretenda mantenerlas y solo un 15% anticipe reducciones en sus equipos.

En la comparativa mundial, España se sitúa 10 puntos por debajo de la media. India (43%) y EE.UU. (34%), son los mercados con mejores previsiones, mientras que en el lado contrario se encuentran Rumania (6%) y Argentina (0%).