Las empresas españolas se mantienen optimistas sobre la generación de empleo durante el segundo trimestre de 2024
Según el estudio de proyección de empleo de ManpowerGroup las expectativas son del 14%, que responde a que el 35% de las compañías prevé aumentar su plantilla, mientras que el 41% pretende mantenerla y 2 de cada 10 anticipan reducciones en sus equipos.
Las previsiones de contratación en las empresas españolas para el segundo trimestre del año se mantienen en cifras positivas, según se refleja en la última edición del Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup. Así, para el periodo comprendido entre abril y junio, el 35% de las compañías prevé aumentar su plantilla, mientras que el 41% pretende mantenerla y solo 2 de cada 10 creen que habrá reducciones en sus equipos. En consecuencia, las previsiones netas de contratación se sitúan en el 14%. El dato es positivo y, aunque se sitúa 8 puntos por debajo de la media global y 3 por detrás de los primeros tres meses en España, mejora en 2 puntos el resultado del segundo trimestre de 2023.
A pesar de que se mantiene una cierta tendencia decreciente, con leves bajadas en los últimos 4 trimestres, el dato para el periodo abril-junio 2024 supera ampliamente la media nacional a lo largo de los últimos 10 años (8%). Francisco Ribeiro, Country Manager de ManpowerGroup, explica: “en el tercer trimestre de 2023, asistimos a un aumento intertrimestral en las previsiones de contratación especialmente pronunciado, el más elevado de la última década, si dejamos de lado la recuperación postpandemia. Por tanto, aún con una tendencia decreciente, el análisis que hacemos es que, a pesar de la incertidumbre, los conflictos internacionales y la inflación, las empresas españolas mantienen su voluntad de hacer crecer sus equipos en todos los sectores y en todas las regiones”.
