Augusta Abogados promociona a Omar Molina como socio de Laboral
Una promoción interna que consolida el crecimiento de la oficina de Madrid y fortalece el área Laboral, una de las prácticas en expansión del despacho. Con esta incorporación, el bufete alcanza los once socios.
Omar Molina, hasta ahora director, ha sido una de las figuras clave en el impulso del área Laboral y en la consolidación de la presencia de Augusta Abogados en Madrid. En los últimos tres años ha desarrollado una práctica “sólida, técnica y orientada a las necesidades estratégicas de empresas nacionales e internacionales”, según destaca la firma.
El nuevo socio asume esta etapa con una mezcla de ambición y hoja de ruta clara. “Asumir esta nueva responsabilidad como socio en Augusta Abogados supone un reto apasionante. Mi objetivo es seguir impulsando el área laboral con soluciones innovadoras y estratégicas que respondan a las necesidades de nuestros clientes en un entorno cada vez más complejo”, afirma.
Molina añade que quiere contribuir al fortalecimiento “del branding corporativo de la firma junto con el branding personal de nuestros profesionales, porque hoy la reputación se construye desde la excelencia técnica y la visibilidad estratégica”. También ve esta nueva etapa como una oportunidad para “consolidar el crecimiento de nuestra oficina en Madrid y reforzar el compromiso con la excelencia y el trabajo en equipo que caracteriza a Augusta Abogados”.
Juan José Hita, socio codirector del despacho, subraya que la promoción de Molina responde a una estrategia deliberada. “La promoción de Molina es un paso decisivo en la consolidación del área Laboral como una de las prácticas de referencia en el ámbito jurídico-laboral en España. Su incorporación al equipo de socios refleja la apuesta de la firma por el crecimiento de nuestra oficina de Madrid y por un modelo de desarrollo basado en el compromiso, la excelencia y la visión a largo plazo”, sostiene.
Molina acumula más de 15 años de experiencia en Derecho Laboral. Está especializado en negociación colectiva, gestión de conflictos y defensa jurídica de empresas de sectores como telemarketing, industria siderometalúrgica, químico u oficinas y despachos. Su práctica incluye asesoramiento en reestructuraciones, negociación con la representación legal de los trabajadores y diseño de estrategias laborales enfocadas en eficiencia, seguridad jurídica y adaptación normativa.
Desde su llegada a Augusta Abogados ha liderado numerosos procesos de negociación colectiva y reforzado el asesoramiento integral a departamentos de recursos humanos. También ha ganado visibilidad en el ecosistema profesional tras ser reconocido en Top Linked Legal, consolidándose como un referente en representación ante instancias judiciales y administrativas y como apoyo estratégico para empresas que buscan soluciones adaptadas a un mercado laboral en constante transformación.
