Empresa del sector hostelería y restauración | Director financiero

Tareas

Responsable de las áreas de contabilidad, Controlling financiero, recursos humanos y TI:

• Dirigir la planificación financiera estratégica de la empresa
• Gestionar la información financiera de la organización mediante informes financieros
• Analizar el desempeño financiero, a fin de tomar decisiones acertadas para garantizar el cumplimiento de las metas de la empresa
• Supervisar las áreas de auditoría, impuestos y demás asuntos fiscales de la organización, siendo el contacto con empresas de asesoría externa
   

Descripción del puesto de trabajo

• Desarrollar e implementar políticas contables y procesos financieros que optimicen la gestión de la empresa.
• Supervisar la elaboración de presupuestos y previsiones de parte de los diferentes departamentos de la empresa, así como su control a lo largo del período fiscal.
• Evaluar, minimizar y gestionar el riesgo financiero ante las operaciones que realice la compañía.
• Supervisar la toma de decisiones comerciales desde el análisis de licitaciones, análisis de márgenes, análisis de precios, etc.
• Evaluar y analizar las inversiones para presentar ante la dirección general de la empresa propuestas concretas para su optimización
• Garantizar y optimizar procesos eficientes de contabilidad y finanzas
• Supervisión de la gestión de personal
• Responsable de garantizar el funcionamiento de la TI
   

Requisitos

• Formación académica universitaria en alguna de las siguientes áreas: contabilidad, finanzas o administración
• Experiencia no menor a 5 años en gestión financiera, habiendo ocupado posiciones de gerente o manager
• Dominio en el manejo de software contable, ERP y herramientas como Excel
• Alto nivel de conocimiento de las normativas y principios contables y fiscales
• Fuertes habilidades para el análisis de informes financieros, lo cual significa además una clara orientación al detalle
• Liderazgo tanto dentro de su equipo de trabajo como sobre otros departamentos y personal de la empresa
• Alta capacidad para resolver problemas y ofrecer soluciones oportunas y acertadas
• Comprensión y visión de negocio que le permitan alinear los objetivos de inversión con las metas financieras de la empresa
• Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo, sirviendo de modelo a su equipo de trabajo en el correcto cumplimiento de normativas legales
• Nivel inglés o alemán (B2)
   

¿Qué ofrecemos?

• Empresa familiar de éxito con estabilidad financiera como proveedor líder
• Buenas perspectivas de desarrollo personal y profesional en una empresa (familiar) en crecimiento dinámico con jerarquías planas
• Tareas variadas y exigentes con la posibilidad de asumir responsabilidades y aportar ideas propias
• Remuneración justa y adecuada basada en el rendimiento y vehículo de empresa para uso privado
• Horario flexible
• Viajes de negocios ocasionales dentro y fuera del país
   

Solicitudes

Las personas interesadas pueden enviar su solicitud cumplimentando el formulario que encontrarán más abajo.