AHK Talk Nº1 | Alemania y España: Talento para un ecosistema empresarial más competitivo y resiliente

En un contexto marcado por la transformación digital, la transición energética y la creciente competencia global por el talento, España y Alemania afrontan retos estructurales similares en sus mercados laborales: escasez de perfiles técnicos, desajustes formativos, presión demográfica y necesidad de mayor movilidad internacional.

Para profundizar en este escenario, le Cámara Alemana, en línea con su eje temático 2026, 'Alemania y España. Por un ecosistema empresarial más competitivo y resiliente', organiza en este AHK Talk, que celebraremos el 23 de marzo a las 18:30 h en la sede de la Cámara Alemana en Madrid. Analizaremos las dinámicas actuales de ambos mercados laborales desde una perspectiva comparada y estratégica. A través de dos ponencias de 20 minutos, abordaremos datos clave, tendencias y experiencias prácticas en la búsqueda, atracción y retención de talento entre España y Alemania. 

Contenido

• Diferencias principales entre los mercados laborales español y alemán 
• Sectores con mayor demanda y perfiles críticos 
• ¿Qué pueden aprender Alemania y España una de la otra? 
• Movilidad profesional entre ambos países: barreras y oportunidades 
• ¿Cómo pasar de competir por talento a construir un ecosistema ibero-alemán? 
• En un contexto global (EE. UU., Asia), ¿cómo pueden España y Alemania fortalecer conjuntamente la competitividad europea? 
• ¿Qué medidas concretas pueden implementarse? 

El evento concluirá con un espacio de preguntas y debate abierto (20 min.) y un afterwork de networking entre los asistentes.

Los ponentes serán Anna Pérez Bassons, Managing Partner de Mur & Partners, y Martin J. Beck, Managing Director del German Desk de Catenon.