Unex | HR Admin & Payroll Specialist
23 Ene 2026
Ubicación
Cataluña
Provincia
Barcelona
Sector
RRHH
¿Te atrae la idea de contribuir a un proyecto que perdure? En Unex, empresa industrial europea con 60 años de trayectoria, tecnología propia e investigación constante, tenemos una forma distinta de hacer las cosas: con rigor, con personas implicadas y con visión a largo plazo.
Este puesto tiene como objetivo garantizar la correcta gestión de los procesos administrativos vinculados a la administración del personal y al conjunto de actuaciones relacionadas con el ciclo de vida del empleado. El rol se integra en el departamento de Finanzas y trabajará en coordinación con asesorías externas y diferentes áreas internas, ofreciendo soporte integral tanto a la organización como a las personas que la integran.
Este puesto tiene como objetivo garantizar la correcta gestión de los procesos administrativos vinculados a la administración del personal y al conjunto de actuaciones relacionadas con el ciclo de vida del empleado. El rol se integra en el departamento de Finanzas y trabajará en coordinación con asesorías externas y diferentes áreas internas, ofreciendo soporte integral tanto a la organización como a las personas que la integran.
Principales funciones:
- Gestionar el ciclo administrativo del personal, incluyendo cálculo y revisión de nóminas, control de impuestos y elaboración de resúmenes anuales, en colaboración con asesorías externas.
- Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales y permisos legales (maternidad, paternidad e IT), asegurando la correcta documentación y legalización.
- Coordinar la administración de seguros privados, desplazamientos internacionales y flota de vehículos de empresa.
- Elaborar y actualizar calendarios laborales, supervisar el uso de aplicaciones de RR.HH. y mantener actualizada la base de datos del personal.
- Colaborar en la definición y aplicación de políticas internas, así como en materia de prevención de riesgos laborales, salud y procedimientos judiciales o sindicales.
- Gestionar la apertura, seguimiento y cierre de los periodos formativos a través de FUNDAE.
- Proponer mejoras en procesos administrativos y colaborar con otras áreas para optimizar la gestión del personal.
Requisitos para esta posición:
- Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, preferiblemente en gestoría.
- Licenciatura o Grado Universitario en Administración, Relaciones Laborales o similar.
- Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse fluidamente en entornos profesionales.
- Dominio de MS Office y programas propios de gestión de RR.HH.
Lo que puedes esperar de nosotros:
- Retribución fija, acorde con tu experiencia y responsabilidad.
- Estabilidad laboral con contrato indefinido.
- Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano.
Solicitudes
Si está interesado, puede enviar su solicitud cumplimentando el formulario que encontrará más abajo.