Híbrido
IMPACTA es un programa ejecutivo de 60 horas para convertir mandos intermedios en talento promocionable a dirección y comité, con evaluaciones e informes para RRHH, que se desarrollará el 6 y 23 febrero, 2, 9, 16 y 23 de marzo, 13, 20 y 27 abril, 4, 11, 18 y 25 mayo y 1 de junio.
Características clave del programa IMPACTA:
- Programa ejecutivo de 60 horas y 15 módulos, en formato online / híbrido.
- Contenidos en: estrategia y negocio, KPIs y P&L, presencia ejecutiva, gestión del tiempo y la energía, inteligencia emocional, IA aplicada al liderazgo.
- Cada módulo genera un output práctico (plan de productividad, mapa de valor del rol, business case, KPIs del equipo, etc.).
- Evaluación inicial y final de cada participante, con posibilidad de añadir 360º y coaching individual.
Objetivos del programa IMPACTA:
- Convertir mandos intermedios en talento listo para promocionar a posiciones de mayor responsabilidad.
- Desarrollar pensamiento estratégico y lenguaje financiero alineado con los comités de dirección.
- Potenciar visibilidad interna, influencia y presencia ejecutiva de las directivas.
- Reducir la sobrecarga y el riesgo de burnout, mejorando la gestión del tiempo, la energía y las emociones.
Personas destinatarias de IMPACTA:
- Directivas y mandos intermedios de España y LATAM.
- Mujeres que ya lideran equipos y resultados, pero aún no están claramente en el radar de promoción.
- Perfiles identificados como alto potencial para futura dirección, comité o consejo.
Beneficios de IMPACTA para RRHH y la organización:
- Crear un pipeline real de directivas listas para promoción en los próximos 12–24 meses.
- Contar con informes individuales por participante (progreso, potencial, recomendaciones de plan de carrera y sucesión).
- Alinear desarrollo de talento con objetivos de igualdad, diversidad y ESG, con impacto medible.
- Retención de talento clave femenino, evitando fugas en el nivel de mando intermedio.
