Cámara Alemana | Director/a Recruitment

¿Cuáles serán tus funciones principales?
 

• Asesoramiento a empresas sobre temas relacionados con RRHH y reclutamiento
• Promoción activa y desarrollo negocio de los servicios de búsqueda y selección de personal en España y en Alemania
• Negociación con nuestros clientes de los términos de los procesos de selección
• Gestión completa de procesos de selección 
• Gestión del portal de empleo de la Cámara Alemana

¿Qué necesitamos que aportes tú?

• Experiencia laboral mínima de 6 años en esta área. Se valorará titulación académica acorde al puesto y la experiencia en el ámbito de reclutamiento.
• Conocimiento de finanzas y controlling
• Alto nivel de alemán, min. Nivel C1.
• Dominio de programas de MS Office.
• Ilusión, ganas y capacidad de trabajar en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido 
• Jornada completa o reducida 
• Salario a negociar
• Incorporación inmediata 
• Horario laboral flexible
• Buen ambiente de trabajo

Solicitudes

Por favor, envía tu solicitud (carta de presentación y CV) cumplimentando el formulario que encontrarás más abajo. Debido a los días festivos de final de año, las posibles entrevistas tendrán lugar a partir de mediados del mes de enero.