Kik España | Técnico/a de Recursos Humanos

Lo que valoramos:

• Titulación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar de RRHH generalista.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión contractual.
• Experiencia en el ciclo completo de nómina (valorable coordinación con proveedor externo).
• Experiencia en gestión de plantilla, control de absentismo y administración laboral.
• Manejo avanzado de Excel y buen dominio del paquete Office.
• Nivel de inglés intermedio-alto.
• Perfil organizado, resolutivo, con orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas.

Descripción de tareas:

• Gestión integral de procesos de selección y contratación, desde la publicación hasta la incorporación.
• Gestión y validación del ciclo completo de nómina, así como incidencias asociadas.
• Supervisión del control horario, gestión del tiempo y seguimiento del absentismo.
• Interlocución directa con la mutua de accidentes y gestión de contingencias profesionales.
• Gestión y coordinación de formación y desarrollo de empleados.
• Administración, actualización y control de la documentación laboral en soporte físico y digital.
• Gestión administrativa y soporte operativo del área de RRHH en España.
• Coordinación con el servicio de prevención ajeno y seguimiento de acciones en materia de PRL.
• Propuesta de mejoras en procesos de RRHH y participación en proyectos del área.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Jornada de 37,5 horas semanales, con flexibilidad de entrada y salida.
• 25 días laborables de vacaciones al año.
• 1 día de teletrabajo semanal.
• Descuentos para empleados en compras.
• Coffee corner: café gratuito en la oficina.
• Entorno de trabajo dinámico, cercano y colaborativo.

Solicitudes

Si estás interesado, puedes enviar tu candidatura cumplimentando el formulario que encontrarás más abajo.