¿Cómo crear un ecosistema que fomente la innovación? En este curso se desarrollan conocimientos avanzados y herramientas prácticas para crear ecosistemas de trabajo innovadores. A través de sesiones interactivas, aprendizaje con dinámicas e ilustración de casos reales (ejemplos de organizaciones con modelos de trabajo innovadores), los participantes aprenderán a diseñar nuevos ecosistemas de trabajo con planes de acción efectivos y a implementar modelos de trabajo que impulsen el crecimiento y la innovación continua en sus organizaciones.
Primera sesión: Online
21/05/2025 | 10:00 a 14:00 h
Segunda sesión: presencial
28/05/2025 | 10:30 a 14:30 h
Cámara de Comercio Alemana para España
Avenida Pío XII, 26-28
28016 Madrid
Objetivos de aprendizaje: ¿Cómo crear un ecosistema que fomente la innovación?
- Proveer a los participantes de conocimientos y herramientas para crear un ecosistema de trabajo que promueva la innovación continua.
- Abordar aspectos relativos al modelo de trabajo, los espacios y las tecnologías y su relevancia en la facilitación de la innovación en las organizaciones.
- Co-diseñar planes de acción específicos para aplicar en sus propias organizaciones.
¿Qué valor añadido y beneficios aporta esta formación?
- Una definición clara de qué se considera innovación en el ámbito organizacional y una construcción de definición propia de su organización.
- Un recorrido por diferentes modelos de trabajo, características espaciales y herramientas tecnológicas que facilitan la innovación en las organizaciones
- Una visión integral de la innovación y su relación con el desarrollo de las personas y de las organizaciones
- Un plan de acción específico para su organización con un catálogo de iniciativas personalizadas a implementar.
Contenidos
Primera Sesión:
- ¿De qué hablamos cuando hablamos de innovación?
- Introducción y desarrollo de conceptos clave acerca de la innovación y el crecimiento organizacional.
- Ecosistemas innovadores
- ¿Qué es un ecosistema innovador? ¿Qué características debe poseer?
- Facilitación de la innovación en las organizaciones.
- Modelo FLOW, los pilares de la innovación.
Segunda Sesión:
- Aspectos concretos que facilitan la innovación
- Desarrollo de modelo de trabajo líquido.
- Equilibro entre flexibilidad, aprendizaje, apertura y bienestar.
- Creación de entornos seguros.
- Gestión del tiempo.
- Confianza y autogestión.
- Iniciativas y aspectos a desarrollar por cada organización en función de su estado actual.
- Aspectos concretos y mapa de ruta de acciones para crear un ecosistema innovador.

Detalles del evento
Av. Pío XII 26-28
28016 Madrid
España